北京招聘

1、大专及以上学历，1年以上工作经验
2、具有良好的职业道德，对人才和客户高度负责；
3、能够使用各种网络工具并迅速找到人才线索；
4、熟练使用PPT、WORD、EXCEL等办公应用软件；
5、能够承受工作压力，有耐心及独立解决问题的能力；
6、良好的英语口语、书写及阅读能力；
7、掌握电话沟通技巧；良好的协调能力和技巧，很强的沟通、说服、引导能力；
8、工作态度端正，职业目标明确，积极进取，有意愿在人力资源行业做中长期发展。

工作职责：
1.负责具体项目的运作，并完成具体项目的系列业务活动（包括候选人的寻访，甄选，评估与推荐），完成客户委托项目，达成个人业绩目标.
2.根据公司业务定位，收集市场信息并开展潜在客户开发活动.
3.向潜在客户提供招聘方案与计划.
4.与潜在客户建立生意关系并维持良好的沟通关系.

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