北京招聘

财务方面：
1、规范财务管理、核算，使之符合现行国家会计制度和法规；
2、制定统一的预算管理和会计核算制度，并督促执行；
3、合并会计报表，进行财务分析，提出财务建议，防范财务风险；
4、对财务人员进行培训，指导其完成工作；
5、对各校区财务状况进行检查监督；
6、对各校区进行财务考核；
7、领导安排的其他工作。

人力资源方面：
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。

任职条件：
1、持有北京市户口；
2、年龄在30至55岁之间；
3、具备优秀的管理经验，领导能力和执行力；
4、具备扎实的会计核算基础，丰富的财务管理经验；
5、熟练操作办公软件，具备良好的表达和沟通能力；
6、计划、控制能力强，具备良好的职业素质，保守秘密；
7、性格稳定，原则性强，有耐心，主动积极，工作严谨，敬业，具有主人翁精神；
8、良好的组织、协调、沟通能力，和团队协作精神，身体健康，能承受较大的工作压力。

北京能动时代教育科技有限公司(BeiJing Dynamic Times Education &Technology CO.,LTD，以下简称“能动英语”) 秉承“让英语能动起来，让我们能动世界”的发展理念，专注于中国英语教育领域，致力于英语教育产品的研究与推广。公司以权威的专利技术、强大的课程研发能力为核心竞争力，推行系统完善的课程体系、科学先进的教育模式和标准化的经营管理模式，已发展成为中国英语教育领域的先锋，并致力于成为中国最大的英语教育产品开发商和提供商。 2010年11月，北大青鸟的杨明先生收购能动英语，并给予最高度的重视，亲自率领曾经成功运营“北大青鸟”这个名牌的管理经营团队推进项目，当前计划在北京开设40家中心。项目规模和投入力度前所未有。 能动英语屋是能动英语专注于少儿英语教育推广普及的平台。能动英语屋采用全国统一的经营管理模式，统一的 VI 形象，统一的教学产品，统一的课程体系，标准化的教学方法，面向 8-14 岁学生提供优质的英语学习指导和培训。