北京招聘

职位描述

1、根据集团董事会要求，编制集团公司及子公司年度经营计划和经营目标、业绩考核、预算管理，并分解落实；
2、各职能部门、子公司月度、季度、年度计划与目标、预算完成情况的运营监督、协调；
3、落实各办公室、子公司层面的经济责任制，组织子公司经营分析及日常的运营监督和检查，监督各部门、子公司的运营管理并提出工作建议与偏差纠正措施；
4、组织全集团范围内相关的各种经营会议组织、召开、资料准备工作及经营信息与数据的统计汇总；
5、提交集团公司及子公司每月的经营分析，经营月报、预算分析及各种经营活动撰文报告工作；
6、负责组织集团公司管理体系、规章制度和流程的起草和审订；
7、对各部门及子公司管理体系、内部重要制度和流程的规范化监督与指导；
8、集团管理制度汇编和整理。
9、领导交办的其他工作。
任职条件

1、投资、金融、经济学、管理学相关专业，本科以上学历；
2、45岁以下，五年以上大型公司集团公司总部运营及地产企业运营管理管理经验；
3、精通多元化集团企业管理制度与管理模式，拥有深厚的管理理论知识和丰富的商业经营经验；
4、通晓集团公司总部及大型文化企业运营目标制定、及跟进体系的运作；
5、具有良好的文稿撰写能力，能够起草高水平的发展规划、调查报告、可行性分析报告等。

1997年12月，北京市文化局所属的具有悠久发展历史和优秀业绩的北京广告艺术集团和北京市广电局所属的科技含量高、运作状况良好的有线电视网络中心进行资产重组，成立了大型综合性文化企业——北京歌华文化发展集团，有机地融入了北京文化产业发展的历史机遇。
2001年1月，“歌华有线”作为新世纪的第一支股票，在上海证券交易所公开发行并获得空前成功，筹集资金12.04亿元，为歌华集团走产业化、规模化和市场化运作之路创造了必要条件，拉开了歌华集团作为北京文化传媒产业进军资本市场的“序幕”。
2001年5月，歌华集团整体进入新成立的北京广播影视集团。通过一系列的企业改制、资源整合和资本运作，企业结构和产业布局日趋合理，现代企业制度建设取得重大进展，使歌华集团的发展进入了一个新的历史时期。
歌华集团以“以品牌融合资源，以文化创造价值”为经营理念，目前已发展成为拥有资本36亿元、员工近千人的大型文化产业集团。旗下拥有歌华文化中心有限公司、歌华传播中心有限公司、歌华科技中心有限公司等多家全资和控股公司，业务范围涉及文化会展、文化旅游、娱乐演艺、广告经营、影视服务、音像流通、国际教育、文化科技、文化设施建设与管理、文化投融资等诸多领域。
弘扬民族优秀文化、推动社会主义文化的发展与繁荣，是歌华集团事业的根本宗旨。五年来，歌华集团依托北京的区位优势和文化资源优势，凭借自己的实力和努力，通过成功举办和承办一系列大型文化活动、打造歌华品牌、培育文化市场，取得了良好的社会效益和经济效益，成为首都文化交流的一扇窗口和首都文化产业发展的一支生力军。

企业文化：
[歌华使命]    传承华夏文明，做优秀文化的创造者和传播者
[歌华目标]    世界一流的文化服务供应商
[歌华哲学]    厚载财智有容乃大
[歌华信条]    能本聚才创新谋长诚信取利竞合求强
[歌华精神]    创业无涯创造无限敢为文化先
[经营理念]    以品牌融合资源以文化创造价值
[管理三角]    创造规则、情感、价值追求的最佳契合点
[歌华作风]    崇尚智者 张扬个性 黜华崇实 精益求精

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