北京招聘

任职条件：
1.有培训师经验者优先；销售管理工作经验五年以上；
2.有多年培训或同行业工作经验，能独立拟定培训计划，并有自己独立、独特的授课风格；
3.熟练使用OFFICE软件，编写培训方案和教材。
4.熟悉培训课程和技巧；
5、性格开朗、直率；责任心、事业心强，能承受工作压力，团队协作能力佳；
6、具备良好的沟通协调能力、口头表达能力，执行力强，较强的组织协调能力；
7、可适应长期出差。

岗位职能：
1.进行客户化的培训课件设计，制作编写相关案例及培训课程教材；
2.实施课前沟通，访谈，培训及课后辅导；
3.能根据客户及大纲要求进行授课。
4．负责所辖区域分站销售人员业务、销售技巧培训，考核。
5．负责各分站人员工作计划安排，落实，跟踪，统计，考核。

学历要求：正规统招本科毕业 工作经验：5年以上

    中盛冉东（北京）文化发展有限公司，注册资金1000万，成立于2009年，重组于2013年, 隶属于中盛文化（集团）股份有限公司。坐落于聚集58家世界500强总部及研发中心，80余家跨国公司的北京亦庄经济开发区BDA建筑群内，位于金源利德大厦十二层，办公面积1000平方米。
    中盛冉东审时度势，响应政府 “在‘中国创造’的基础上，培养和发展以‘创新、创意、创造’为核心的文化产业”的号召，遵循生态匹配原则，将文化产品看成是有生命的物种，创建具有企业DNA的720°品牌生态、产品生态、营销生态及管理生态体系，并将物联网、云计算及第三方支付等充分应用于文化产业中，实现业态创新、模式创新、品牌创新。
    致力于建造“中国艺术藏品交易渠道（FIC）”，打造“中国艺术藏品交易平台（CATP）”，实现中国艺术珍品的价值流通。
    经过3年的准备，中盛冉东汲取集团两大成功运营模式的经验，再创以交易渠道为基础、以经济杠杆为调节器，以资源稀缺性艺术藏品为载体的“多维联动生态营销模式（MDPE）”，立志将沉闷的中国艺珍品交易推入“市场化运营”时代，为中国非物质文化遗产的传承画上浓重的一笔。