北京招聘

本岗位要求：
1、工作经验一年以上，对人事工作了解透彻
2、在总经理的领导下，全权负责公司内部的人力资源、培训管理工作。
3、负责主持本部的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内各项工作任务。
4、负责组织公司人事、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作。
5、负责组织制定公司各部门的员工工作标准。
6、负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、离职、考勤、差假、调动、考核、考查推荐等劳动人事系列化基础管 理工作。
7、负责核定各岗位的工资标准。认真做好劳动工资统计基础工作，负责对日常工资的报批和审核工作。
8、负责组织《劳动法》及地方政府有关劳动法律、法规的贯彻落实
9、 组织建立和健全人事、劳资统计核算标准。定期编制劳资、人事统计报表，及时择写劳动力利用、劳动报酬统计分析报告。
10、 完成上级领导安排的其它工作。

联系人：司晓英，13331052176

北京泛达房地产经纪有限公司，是一家年轻的企业。主要经营：房屋的租赁，二手房买卖与咨询，代办过户，贷款服务等业务。公司本着“我的泛达，我的家”的宗旨，真正视每位员工为兄弟姐妹，使每一位员工都有家的归属感。在工作中遵循：诚实守信，客户至上，尊重同事，团结协作的精神，真诚服务每一位客户。树立企业良好形象，加强企业的社会责任感，让每一位泛达的同事赢得社会和同行的尊重。泛达地产在社会的大潮中稳步前进。我们还很年轻，但是我们有决心，泛达的明天需要每位员工的共同努力，更需要有远大抱负的热心青年的加入。泛达地产真诚期待您的加入。