北京招聘

要求：
具有大专以上文化程度和劳动人事管理知识;较强的组织管理能力;
　　·熟悉 国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策;
　　·努力学习，积极进取，团结下属，既严格管理又讲究工作方法;
　　·擅长做认真细致的思想工作。

岗位职责：

1.负责部门内全面管理工作。
（1）制定部门年度工作计划和阶段工作计划，并监督执行。
（2）根据工作计划，负责部门内工作任务分工，合理安排人员。
（3）负责部门下属员工的培训、指导、考核和监督管理，参与本部门关键岗位员工的招聘筛选工作。
（4）负责协调本部门与其他部门间关系。
2.组织制定公司用工制度、日常人事管理制度、薪资制度、人事档案管理制度、绩效管理制度、培训体系等规章制度、实施细则和人力资源工作流程，并组织实施，监督、协调、检查执行情况。
3.根据公司的整体发展战略规划，组织拟订机构设置、岗位职责设计和定员定编方案，对公司组织架构设计和人员调配提出合理改进方案。
4.统筹监控招聘工作，甄选合适的人员。
5.组织公司薪酬福利管理工作，监督公司年度薪酬福利计划及薪酬福利调整方案的编制，审核月度薪酬福利发放统计表。
6.组织公司员工的绩效管理工作，审定绩效考核结果。
7.统筹监督制定公司员工的培训计划，审定、监督根据公司发展需要安排的培训课程。
8.监督劳动合同的签订，组织受理劳动争议和员工投诉，并联合相关部门妥善解决。监督各类人事事务工作的开展，考勤、各类人事档案的归档保管、录用退工、入职离职手续办理等事宜。
9.完成上级交办的其他相关工作。

北京北辰国际旅游公司是经国家旅游局批准特许经营中国公民出国旅游业务的首批国际旅行社。具有独立法人资格，隶属于实力雄厚的北京北辰实业集团公司，专门从事入境旅游、出境旅游、团体旅游、会议旅游和机车票代理等项目业务。公司管理人员年富力强、业务精通。并配有一支训练有素的英、法、德、日、朝和粤语的专业导游队伍。公司自1993年开始，连续五年被评为旅游行业全国百强企业之一和北京最佳旅行社之一，并连续两届获得行业最高荣誉首都旅游紫禁杯先进集体称号。北京北辰国际旅游公司一贯奉行宾客至上信誉第一的宗旨，竭诚为海内外朋友和广大旅游爱好海涛假期以振兴和发展中国民族旅游业，服务于社会日益增长的精神文化需求为己任。公司创建于2009年初，目前公司员工近200人，15家自营门市。大力实施“规模化、品牌化、个性化为企业发展战略目标。主要经营日本、澳洲、韩国、海岛、欧洲等出境游，以及其他国内外各条线路，同时经营航空、会议、展会等。公司目前现有直营门店：阜成门、安贞、和平里、天通苑、崇文门、公主坟、虎坊桥、国贸、苏州桥、五道口、潘家园、方庄、西直门、望京等，预计年底开设30家直营门市。