北京招聘

岗位职责
1、协助制定公司人力资源整体战略规划；
2、起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系，提出激励计划和具体实施办法，完善激励机制提出建议，负责薪酬计发管理为薪酬决策提供支持；
4、制定招聘计划和程序，开展招聘工作；
5、制定培训计划，实施培训方案，组织完成培训工作和培训后的情况跟踪，完善培训体系；
6、受理员工投诉，处理劳动争议、纠纷，进行劳动诉讼；
7、参与职位管理、组织机构设置,组织编写、审核各部门职能说明书与职位说明书；
8、参与本部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作；
9、指导规划员工活动，协助推动公司理念及企业文化的形成。


任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；
4、熟练使用常用办公软件及网络应用。
5、无游戏公司HR经验者勿投。

公司网址： http://ts.djyou.cn/
公司介绍：
        北京博为远景信息技术有限公司（简称：博为远景），成立于2006年，注册资金人民币1000万元。博为远景是由业内资深人士创办，国际知名风险投资支持所设立的游戏开发和运营商。博为远景致力于成为新兴游戏市场（网页游戏、社交游戏和智能移动终端游戏)的领先者之一，将通过外部招聘和内部孵化，设立多个工作室，努力打造一定数量的自主知识产权的知名游戏品牌。
产品介绍：
        2011年7月21日，博为远景与台湾最大的游戏研发上市公司中华网龙签约完成，正式获得《吞食天地》同名网页版游戏的研发指定。本次签约完成，意味着博为远景的游戏设计能力和研发实力得到国际化大公司的认可，《吞食天地》网页版必将成为2012年的领先产品之一。
人才机制：
        选人：“以人为本，知人善任”的人才理念，秉承“适才适用”的原则。通过校园和社会招聘吸引年轻力量，为员工搭建成为有用之才的通路。
        用人：为员工提供发挥自身价值的平台，激发每个人的创造潜能。公司将以优质的工作环境，先进的管理文化，欢迎对游戏研发有足够热情和能力的年青人。
福利：公司关注员工发展、关注员工健康，提倡快乐生活、快乐工作，企业文化氛围积极、健康、和谐。公司为每一位加入公司的员工提供优厚的福利待遇，我们所追求不仅是公司的发展，而且是以人为本的企业文化。具体如下：
        1. 五险一金： 养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险和住房公积金。
        2. 奖金：季度奖金；项目分红； 内部人才推荐奖金。
        3. 员工关怀： 工作日餐补；生日、结婚、生子礼品；各节日礼品；员工福利体检。
        4. 团队建设：公司每月都有员工活动，便于增强员工之间的了解，如聚餐、体育和文娱类活动等；每年都会有公司级盛大年会。
        5. 涨薪通道：公司建立多样、高效激励的涨薪通道。
        6. 培训教育：公司有完善的制度，为了使新员工能够更快的了解公司，我们有详细的入职培训；业务部门会不定期的组织内部培训；对于优秀的员工，公司提供外训的机会。