北京招聘

岗位职责：

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

3、公司内部员工档案的建立与管理;

4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

6、负责公司员工考勤的统计;

7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

8、负责监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位说明书，报批后监督并执行;

11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

12、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

14、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

16、直接上级交办的其他工作。

任职资格：

1、本科以上学历，行政、人力资源管理等相关专业；

2、2年以上同岗位工作经验；

3、具备较强的文字处理能力和组织管理能力；

4、具备良好的职业道德，为人正直，时间观念强；

5、熟练使用计算机及OFFICE等办公软件。

荣丰集团于上世纪90年代在香港起步，经过17年的发展，目前已经成为一个横跨香港、内地，涉足金融、房地产等多个领域的大型企业集团。截至目前，荣丰集团旗下企业的净资产总市值已经突破130亿元人民币。荣丰集团旗下的企业主要分为两大板块，即金融投资板块和房地产开发板块。2008年9月3日，房地产板块借壳上市成功，股票代码SZ 000668，股票简称荣丰控股。