北京招聘

岗位要求：
1． 男/女不限，年龄25-35岁，专科以上学历。
2． 医药行业上招商、销售类工作经验优先考虑。
3． 具有丰富的招商渠道和营销网络资源。
4． 具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力。
5． 反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧。
6． 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
7． 有责任心，能承受较大的工作压力、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工作职责：
1. 负责公司产品销售渠道开拓和客户管理，通过各种渠道寻找潜在客户、维护长期客户；
2. 制定销售计划和销售预算，努力实现优秀业绩；
3. 负责与客户的洽谈、跟踪、合同签署及回款工作；
4. 负责市场调研和需求分析，掌握竞争对手市场动态，为公司发展提供建议；
5. 根据公司营销战略，制定招商计划、政策并执行；
6. 维护与客户、加盟商的长期良好的合作关系，保持公司品牌形象；
7. 根据营销计划，定期进行渠道动态调整；



福利待遇：
1、公司为员工提供行业内有市场竞争力的薪资，并根据每年的市场薪酬水平变化和个人业绩表现情况对员工的工资进行年度薪酬回顾，保证员工薪资在同行业中具有较高竞争力；
2、对于公司需要的优秀人才，将提供更具吸引力的薪资；
3、公司为员工提供针对性的个人发展规划，结合员工自身情况进行人生规划指导；
4、提供足够的学习机会，创造浓厚的学习氛围，公司为所有员工提供一定限额的买书学习费用；
5、公司每年都将在特定节日和时间举办丰富多彩的文艺晚会和文体运动，并提供丰厚奖品；
6、年度体检 为保证员工健康工作，公司每年都会组织员工进行全面体检；
7、为外地员工解决住宿，不方便住宿的发放住房补贴；
8、公司每年评选优秀员工，并对优秀员工发放奖金，以示鼓励；
9、公司提供每隔一周的内部培训，并结合项目进行实地讲解；
10、员工生日当月，公司派发礼品。

诚聘英才：