高级理财顾问 助理
太平人寿保险有限公司北京分公司海淀营销服务部
- 公司规模:10000人以上
- 公司性质:国企
- 公司行业:保险
职位信息
- 发布日期:2013-09-04
- 工作地点:北京-海淀区
- 招聘人数:8
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话良好
- 职位类别:储备干部 理财顾问/财务规划师
职位描述
中国太平公司:中央管理单位
中国太平市场:定位北京高端金融市场
中国太平员工:高素质、高品质、高绩效 (平均25岁)
2012年,中国太平列入中央管理,北京分公司部分基础类职位急聘应届往届毕业生。
职位描述
1。为北京中高端客户群体提供专业的综合金融理财服务,前期在团队帮助和带领下为客户设计方案销售金融理财产品,后期组建自己的个性化理财团队,为团队建立文化,区域化开拓金融市场,提供综合金融服务。
(所有金融理财知识、专业销售技能公司从上岗开始有长达半年的免费培训)
2。从业两年以上晋升部门经理并成为高端人士专属的精英理财顾问
岗位职责:
1、熟知公司产品,通过电话的方式向潜在客户销售公司产品,完成一定的销售任务;
2、服从公司领导的安排,配合商务经理完成本部门各项产品销售任务;
3、能够与其他同事共同协作,充分把握客户需求,发掘潜在客户,共同完成部门销售目标;
4、欢迎工作态度积极进取,具有强烈想成功的欲望,挑战高薪的人加入。
职位要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、具备优秀的电话沟通技巧、表达技巧和销售技巧,普通话标准流利;
3、富有开拓精神和良好的团队合作意识,有很强的学习和沟通能力,良好的协调能力;
4、.熟悉计算机和互联网络,有较强服务意识;
5、具有敬业精神,有强烈的竞争意识,能积极面对工作挑战;
6、有良好的职业素质、合作意识及团队精神。
考核内容:
工作态度
1 不迟到、早退、缺勤,工作态度认真
2 工作从不偷赖、不倦怠
3 做事敏捷、效率高
4 遵守上级的指示
5 遇事及时、正确地向上级报告基础能力
6 精通职务内容,具备处理事务的力
7 掌握个人工作重点
8 善于计划工作的步骤、积极做准备工作
9 严守报告、联络、协商的原则
10 在既定的时间内完成工作
业务水平
1工作没有差错,且速度快
2 处理事物能力卓越,正确
3 勤于整理、整顿、检视自己的工作
4 确实地做好自己的工作
5 可以独立并正确完成新的工作
薪酬待遇:
1、强大的财务支持:
责任底薪+新人培训津贴 +业务经理强组方案。
2、丰富的收入组成:
底薪+佣金+续期佣金+伯乐奖金+管理津贴+继续率奖金+年终奖金+其它福利。
3、培训成长的机会: 清华理财规划师THFP培训,美国MDRT培训,职业经理人培训等各种培训,业内瞩 目的TOP2000高端营销培训。
4、丰厚的保障福利:
意外伤害保险、医疗保险、长期服务津贴及养老保险。
5、期待的无数荣誉:MVA(最有价值大代理人)、MDRT(百万圆桌会议成员)、龙奖等数不尽的荣誉。
6、科学的职涯规划:只要你愿意,公司可以使你在三年内接受完整的训练,能力不断的提升,而年收入可以达到20万以上;所有晋升可以完全靠自己的能力,而不必依靠任何背景;你可以设定非常明朗的晋升目标,对自己的将来很清楚;公司能够让你依照你自己的意志与计划工作;可以让你运用“团队”的力量建立你个人的事业”,只要你靠努力就可以实现自己的梦想;没有规定的退休年龄限制,你想干多久就多久;可以既有钱赚又有自己的空闲时间。你能有多少能力,我们就能给你多大的平台。
人才培养与发展优势
太平人寿自复业以来,始终坚持以科学发展观为统领,坚持以人为本,以效益为中心的经营指导思想不动摇,坚持塑造“高素质、高品质、高绩效”的“三高”内外勤队伍,以“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”为用人方针,不断吸引、保留一流人才并不断发挥人才潜能。
人才引进
紧紧围绕“诚信、正直、专业”的公司文化内涵,坚持“德才兼备,以德为先”的用人标准,不拘一格用人才,将合适的人才使用到合适的岗位。
人才培养
始终坚持“个人成长与公司培养相结合,以公司培养为主;脱岗培训与在岗锻炼相结合,以在岗锻炼为主;系统化培训与专人辅导相结合,专人辅导为主”的人才培训培养方针,注重员工整体素质与专业技能的共同提高。
人才评价
以绩效为导向,注重人才的品质;以业绩为重点,注重人才的潜能;以考核为依据,注重人才的综合评价。
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注:
本公司会通过不同方式进行招聘活动,如果您在此投递简历,为避免在招聘中的重复麻烦,请不要再通过其他途径向我公司投递简历
公司介绍
2001年11月,中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”,时为中国保险股份有限公司)以“太平人寿”名义,全面恢复经营国内人身保险业务。2001年12月5日,在中国加入WTO前夕,太平人寿宣布在国内复业经营。复业后的太平人寿是我国第六家全国性寿险公司,总部设在上海。目前,公司注册资本金62.3亿元人民币,已在国内28个省、自治区和直辖市开设35家分公司和近900家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。截至2013年6月底,太平人寿总资产超过1800亿元人民币,期末有效承保金额超过11000亿元人民币,稳居国内中大型寿险公司行列。
国内复业以来,太平人寿成功地在后“WTO”时代,走出了一条改革创新、专业发展之路:紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念,创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式;始终坚持“专业化经营、体系化运作”的经营思路,构筑起稳固的业务发展平台,建立了领先的运营服务体系;坚持“高素质、高品质、高绩效”的“三高”人才发展战略,培育出一支具有竞争力的员工队伍;坚持“价值持续增长”的理念不动摇,业务结构不断优化,品质指标持续提高,连续七年盈利,企业内含价值不断提升;强化以“创新”为特色的核心竞争优势,深化以“诚信、专业、价值”为核心的企业文化,奠定和巩固了公司持续健康成长的内在基因。2007年至2012年,太平人寿连续六年跻身“中国企业500强”和“中国服务业企业500强”。2010年至2012年,太平人寿连续三年获国际权威评级机构惠誉国际(FITCH)“A-”评级。惠誉认为,太平人寿有较好的商誉、管理水平、经营环境和发展前景,具有较强的偿付能力和抗风险能力。
复业以来,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电子商务等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,用以满足客户养老、教育、疾病、医疗、生存、身故、残疾等多方面的保障需求。截至2013年6月底,公司已累计为2800余万客户提供了保额高达14.6万亿元人民币的保险保障,累计向客户支付赔款和生存金总额超过130亿元人民币,充分发挥了保险“社会稳定器”和“经济助推器”的职能。同时,太平人寿还勇于承担企业公民的社会责任,公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。
2012年,中国太平列入中央管理,以此为新契机、新起点,中国太平确立了“打造世界金融服务杰出的中国品牌”的愿景和“三年再造一个新太平”的战略目标。作为新时期中国太平战略实施的“领头羊”和战略支撑力量,太平人寿勇担责任,积极践行“一个客户、一个太平”的品牌战略,开拓进取,改革创新,提升专业服务,争创行业一流,力争为中国太平企业愿景的成功实现贡献更大的力量。
联系方式
- 公司地址:北京市海淀区西直门北大街52号太平金融大厦
- 邮政编码:100082