北京招聘

1、全面负责研发部的日常管理工作，并向上级领导汇报工作；
2、组织进行市场信息分析，对已运作项目制作市场定位分析报告，并提出合理化改进建议；
3、组织部门员工收集市场资讯，确定公司文化事业发展趋势；
4、在市场总监的领导下，制作发展意向书，并报市场总监审核；
5、在市场总监的领导下，制定新型文化事业项目发展规划书，并报市场总监审核；
6、组织进行新型项目的开发的前期筹备工作；
7、与人力资源部负责人对接工作，确定新项目的人力资源规划；
8、与财务部负责人对接工作，确定新项目的资金使用规划；
9、与策划部负责人对接工作，确定新项目的市场策划方案；
10、与销售部负责人对接工作，确定新项目的销售方案；
11、与客服部负责人对接工作，确定新项目的客户拉动方案；
12、与经营部负责人对接工作，确定新项目的经营方案；
13、对各部门的新项目的动作工作进行监督，并提出改进方案；
14、组织对本部门员工的技能培训工作；
15、其他上级领导安排的工作。

本公司成立于2013年7月11日，是以地产及文化项目为起点的投资公司，致力于打造全新的地产及文化品牌，并以此为依托长期发展。公司的成长平台广，上长空间宽，对公司所有的员工实行全员持股制，最终理想是通过集体经营实现创造富豪的造富计划！欢迎各界有志之士加盟我们的团队，为了共同的理想一起奋斗！