北京招聘

岗位职责
1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历（国家统招）；
2、八年以上行政人事管理经验，五年以上人力资源总监的工作经验；
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、生物医药、保健品行业优先考虑。

    北京蜜蜂堂科技发展有限公司是一家股份制高新企业，是全国蜂产品行业优秀企业之一；集蜜蜂养殖、蜂产品科研、生产、加工、销售、外贸出口于一体。生产基地位于北京最大的次生平原森林——大兴森林中，环境优美、无污染，生产的产品有“蜜蜂堂”牌蜂王浆、蜂胶、蜂花粉、蜂蜜、蜂蜡、蜂产品日化等六大系列百余种产品。
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注：因公司发布的招聘信息较多，请务必在邮件的主题中注明应聘职位及工作地，我们会对每一份简历进行认真的审阅，请不要重复投递简历！