人力资源总监
北京迈途国际旅行社有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2013-09-04
- 工作地点:北京-朝阳区
- 招聘人数:1
- 工作经验:五年以上
- 学历要求:本科
- 职位类别:人事总监
职位描述
1、有人力资源管理师职业资格证书;
2、参与制定人力资源规划,为公司人力决策提供人力资源建议和信息支持;组织制定、执行、监督公司人事管理制定;
3、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案(包括人员内部的调入、调出),经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置;
4、制定招聘计划、招聘程序,进行初步的面试与筛选,做好各个部门之间的协调工作等;
5、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;
组织员工岗前培训。协助办理培训进修手续;
6、配合各部门各职系人员发展体系的建立,做好人员发展的日常管理工作;完成领导交办的其他工作。
公司介绍
北京迈途国际旅行社有限公司(许可证编号L-BJ-GJ00114),成立于2005年,自2008年5月开始经营出境游业务,公司虽尚属“年轻”,但其却拥有着一支具有十几年旅游从业经验的运营团队。其旗下同业品牌世达旅游诞生于1997年,十几年的岁月已经锤炼出一个在旅游同业市场耳熟能详的品牌。十几年来,世达旅游通过建立专项的、特色的、完善的企业制度,积极探寻旅游动变,不断积累行业发展规律,已在多个境外旅游市场享有很高的声誉,尤其是韩国、日本、东南亚市场的出境游经营在中国大陆更是处于领军地位。作为一家以旅游服务成长起来的专业性企业,世达旅游以“团队质量”为企业的生命力,拥有一只极强的产品研发、市场推广和售后服务为一体的专业队伍,为我们的客户不断研发出精良的产品,并且协助各地方旅行社在当地推广与普及,而且为了重视团队的质量特别成立售后服务部门专门监督和改进我们的团队质量,从而保障我们产品在市场上的主导地位。“世达旅游”不仅在业内享有很好的口碑和用户知名度,而且连年在国内获得殊荣不断。与此同时,“世达旅游”大力与其它行业管理,市场方面专家以及培训机构合作,并大力运用信息化手段,网络营销等方式,拟通过坚实的内功修炼逐步向专业化、规模化迈进。 今后,迈途国旅将继续确立“世达旅游”在旅游同业批发市场中的领跑者地位。同时,将不断推进先进的销售代理体系、完备的产品供应体系、诚信的品质保证体系和优良的售后服务体系,再加上整个运营团队十几年旅游从业经验的积累,相信将会为中国公民赴日韩、东南亚旅游业务的攀升开辟一个新的时代性阶段,我们也将为出境旅游人数的增长作出我们必要的贡献。
联系方式
- 公司地址:北京市朝阳区建外大街16号东方瑞景A座3层
- 邮政编码:100022