北京招聘

所属部门

---

办公室

职位描述

---

1、 负责财务管理、会计核算、预算管理、成本管理、财务分析、资金运作等相关的财务类业务；
2、 编制公司的总帐、明细帐、现金、银行日记帐；
3、 制作、管理会计凭证，进行帐务处理，日常费用报销；
4、 成本核算，固定资产的管理、核对与盘点；
5、 准备并提交单据及报表，完成报税，缴纳税费；
6、 做好进行预算控制、财务分析和资金管理；
7、 协助建立和完善会计核算制度和财务管理体系。

任职资格

---

技能要求：
1、熟悉国家财经法规，熟悉企业财务制度和企业会计准规；
2、熟悉企业帐务处理，具有较强的财务管理知识和财务分析能力；
3、熟悉增值税、营业税、所得税、个人所得税等重要税法的相关知识；
4、熟练使用office办公软件和用友财务软件；
5、能够独立建帐、做帐、编制财务报表、税务报表。
从业要求：
1、有会计从业资格证书、中级以上会计职称；
2、年龄在35岁以下，北京市户口，如经验丰富年龄可适当放宽；
3、三年以上会计工作经验，熟悉新会计准则及国家相关税务法规政策；
4、良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重，保守企业商业和财务机密；
5、较强的敬业精神与责任感，工作原则性强；
6、较强的人际沟通和协调能力，良好的团队合作意识。

简历接收邮箱：zhaopin@ggcp.com.cn

请于邮件正文粘贴简历内容

      北京双高人才发展中心（简称“北京双高”）成立于2000年1月10日，是北京市属（隶属市委市政府，事业单位企业化管理）唯一面向高端市场提供人力资源开发与咨询服务的专业机构。2004年10月与2007年4月，北京市委市政府又在北京双高的业务基础上分别组建了“北京市领导人才考试评价中心”与“北京市企业经营管理人才开发与评价中心”。2008年12月，旨在吸收引进海外高层次人才的专业化、信息化、国际化服务平台——北京海外学人中心成立（www.8610hr.cn北京海外学人网），与北京双高合署办公，自此形成了党政领导人才、企业经营管理人才、海外高层次人才三位一体的高端人力资源开发与服务体系。经过十年的奋斗，北京双高现已成为中国人力资源行业的知名品牌。
 
    北京双高通过人才测评、管理咨询、技术研发、人才寻访、人事代理、人才派遣、国际交流、网络信息等八大平台，为不同需求的客户提供专业化的人力资源开发与管理技术服务。作为全国知名的人力资源专业机构，北京双高目前拥有：以领导力为核心的人才测评体系；自主知识产权的人才测评工具；分类清晰的高级人才信息库；丰富的管理咨询数据与案例；内容精练、博采众长的《时代资讯》；100余名专、兼职资深人力资源专家；一支学历高、素质强、业务精的职员队伍。