北京招聘

职位描述:
1. 与行业专家或客户专业人员互动沟通，对公司产品化或客户定制化课件进行整体的设计构思；按要求及时开发与制作课件、学员手册、书籍、案例集等产品；
2. 根据设计构思，对课程原始材料进行收集、分析、整理，提取重点，编写课程教学脚本；
3. 负责对课程进行教学创意设计，包括故事情节编写、课程结构设计、课程内容表现形式设计、交互设计等；按要求及时设计与开发课程配套活动、视频、问卷、练习等；
4. 组织、协调和沟通课程制作开发团队工作，确保课程开发过程顺利完成工作；
5. 对课件进行质量审核，确保内容表达准确无误，直观清晰；
6. 负责整理课程开发过程的所有文档，形成详细的记录，并按时归档。

任职资格：
1.大学本科以上学历，人力资源、零售管理、经济、管理、教育等专业；
2.有培训讲师资源者优先；
3.了解培训市场，能准确把握客户需求并制定培训方案；
4.踏实上进，有责任心，具有学习能力，团队协作能力强；
5.逻辑清晰，写作能力强，擅长PPT、Word、Excel、Visio等工具的使用；
6.有电信零售领域工作经验优先，即在营业厅或手机零售店运营管理经验。

欢迎您加入我们的团队～