北京招聘

岗位职责：

1、依据公司发展计划全面执行公司战略；
2、负责组织起草公司重要文件、协助规范公司各项经营管理规章制度，并监督实施；
3、负责内部管理工作，对下属人员的工作目标、工作计划、工作结果等进行检查、考核与指导；
4、负责接待公司来宾，安排及组织公司的重大会议，制定会议议程，整理会议决议；
5、根据公司的要求及相关会议纪要，对各部门的工作进行协调及督办，确保公司各项工作的有效落实；
6、塑造、维护、发展和传播企业文化，做好公司内外联络、沟通协调等工作。

岗位要求：
1、年龄28-36岁（条件优秀者年龄可适当放宽）大学专科及以上学历，工商企业管理或市场营销专业优先考虑；
2、五年以上相关工作经验，具有良好的管理经验和组织实施能力；
3、熟悉企业业务和运营流程；
4、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；
5、掌握先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念；
6、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力；
7、熟悉企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；
8、具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩；

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