北京招聘

岗位职责：
1、有效沟通和分析用人部门招聘需求，并制定年度招聘计划和费用预算；
2、实施招聘工作，选择招聘渠道、组织候选人面试及评估，提供初步面试意见；
3、管理、开发、维护招聘渠道，与各招聘渠道保持良好合作关系；
4、招聘数据的统计和分析报告，并及时调整招聘工作和侧重；
5、组织校园招聘并参与实施；
6、完善公司培训制度和培训管理体系；
7、负责培训需求调研、制定年度培训计划并负责组织实施；
8、负责对培训效果进行评估，定期提交分析报告；
9、负责员工入职、离职、员工劳动合同、档案等劳动关系管理。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，其中2年以上招聘专业经验；
3、具有较强的沟通协调能力、人际交往能力、分析与解决问题的能力；
4、善于思考、学习，思路清晰，良好的敬业精神，能承受较大的工作压力；
5、熟悉各种招聘方式，渠道资源有一定积累者为佳。

金裕鑫辰（北京）国际投资管理有限公司是经中国政府核准在北京成立的国际性投资管理公司，致力于作为联系企业与资本市场的纽带，根植于国内、国际金融市场。
    在中国，“金裕投资”与各级政府相关部门、国际金融机构、世界著名的跨国企业集团建立了战略合作之策略联盟，卓有成效的帮助中国企业在引进战略投资、风险投资、股权规划等方面提供国际化与专业化的服务，为优质企业持续发展提供公司战略的制定、财务规划、私募与融资以及在美国资本市场上市服务，同时，“金裕投资”亦代理国际型企业在中国的招投标业务，在项目的策划与管理、财务预算与风险调控、政府与相关部门的公共关系等方面发挥着积极的作用 ！