北京招聘

目标：在商场的一个销售部门中（5-30人），协助部门经理完成顾客接待，订货及库存，卖场的现场管理，促销活动，损耗控制，以提高部门的营业额和毛利，及个人的职业水平。
职位描述：
顾客
？ 在接待顾客过程中始终彬彬有礼，充分运用欧尚SBAM，对顾客有问必答，避免发生顾客投诉。
？ 了解商场内产品的位置，了解商场的服务内容、促销活动。
？ 收集顾客的意见和建议反馈给商场。
？ 始终保持制服整洁、得体、佩戴胸卡，符合商场的有关规定。
？ 坚持自觉主动地保持工作岗位的干净与整洁。
商业
？ 做好营业前的准备工作：满货架；标价的调整，保证其整洁及准确。
？ 营业期间，随时保持商品满货架以及商品陈列的整洁，美观，标价的清楚，整洁及准确。
？ 掌握和遵守欧尚商业7宝政策。
？ 充分了解商品品种及性能，随时反馈顾客意见及建议。
？ 保持促销商品陈列的醒目及整洁。
？ 了解商品的销售价格及竞争对手情况，协助部门经理指定合理且有竞争力的商业政策 。
管理
？ 了解和掌握订货的程序和技巧，管理订货，保证货架无缺货现象。
？ 随时保持仓库的整洁有序，使仓库库存处于最佳状态，利于日常作业，降低损耗。
？ 了解盘点的程序，准备并参加盘点。
？ 每天对损耗商品进行处理和销毁，以达到控制损耗的目的。
？ 爱护工作设备，并做好维护。
人事及安全
？ 了解和遵守公司的所有规章和制度。
？ 遵守工作时间及规定，如考勤。
？ 了解并规范执行所有安全规定，及时发现并通报异常情况。
？ 高效率地、保质保量地完成本部门交予的工作。
？ 关心商场的生活，参加商场的活动。
？ 帮助和指导新员工，建立良好的团队精神。
？ 准时参加部门会议。
？ 对新员工的帮助和引导。
内外关系
？ 与各服务部门保持良好的沟通，确保各项后勤服务的及时和准确。
？ 配合团购部门，提高部门的营业额。
？ 处理与顾客之间的关系。
职位要求：
？ 30岁以下
？ 高中以上学历，具计算机初级运用能力
？ 诚实，责任心，吃苦耐劳
？ 良好应变能力，解决问题能力
？ 沟通协调能力好
我们拥有员工持股计划、完善的福利制度及员工年度考评加薪制度，享受五险一金，季度奖金，全年13薪,12天带薪年休假制度，补充医疗保险，员工购物优惠等。

世界500强法国欧尚集团介绍

法国欧尚集团公司于1961年成立于法国北部的里尔，是法国第二大以经营零售业为主的商业集团。

1981年，随着在法国的日益壮大，欧尚集团开始向国际化方向发展。今天欧尚在全球12个国家和地区拥有大型超市和超级市场1375家，在全球的员工人数达到287，000人。1997年，欧尚进入中国市场，并于1999年在上海杨浦区开出第一家大型超市。2011年，欧尚集团在亚太区零售企业500强中排名第20。2012年度，欧尚集团在全球食品类零售商中排名第10，比2011年度上升2个名次。

为了紧跟市场变革的步伐，欧尚集团致力于多元化的发展，拥有多种业态以满足日益变化的市场需求，其中主要有：大型超级市场、超级市场、银行、商业地产和电子商务等。
   
1997年欧尚进入中国市场，1999年在上海创建第一家大型超市。随后，欧尚中国以上海为基地积极向更广阔的地区发展。目前欧尚已经在上海、苏州、昆山、无锡、南京、常州、常熟、扬州、镇江、丹阳、南通、张家港、海门、芜湖、北京、沈阳、烟台、青岛、杭州、嘉兴、绍兴、宁波、舟山、台州、长兴、广州、南昌、成都等地开设了54家大型超市。
欧尚致力于为中国消费者提供更多的优质商品和更好的服务，提高最大量顾客的购买力。


欧尚的价值观是进步、信任、分享。

欧尚的经营理念是将越来越多的商品以越来越低的价格卖给越来越多的顾客。

欧尚的社会责任：欧尚拥有强烈的社会责任感，坚持回馈社会，关怀社会弱势群体，改善自然环境。
关爱民生——积极支援灾区民众
抚恤孤老——帮扶社区孤老人士
扶助残障——积极吸纳残障人士就业
帮学支教——援助边远山区学生
改善环境——积极植树造林，深入内蒙古风沙源头，造林固沙
公司立志于帮助新晋员工在专业上提高个人能力，成为未来的店长；或者结合个人发展意愿，提供公司内部其他领域的工作机会，如市场部、门店运营、人力资源、财务等岗位。
并将有至法国或欧洲其他国家学习和培训的机会！
期待您的加入！