北京招聘

任职条件：
1、全日制大专以上学历、应届毕业生优先。
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作。
3、较强的学历能力，能尽快适应各部门的工作内容并确定自己的岗位职责。
4、负责管理人力资源相关文件和相关档案。

任职资格
1、专科及以上学历，形象气质佳。
2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
4、良好的服务意识、耐心和责任心，工作积极主动。

薪资福利待遇

1、当月薪资构成：无责任底薪4000+绩效考核奖金+五险一金
2、享受标准社会保险（养老保险+医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险），住房公积金。
3、无需出差，可提供住宿
4、带薪年假（除国家法律规定带薪年假外，另加12天带薪休假）