北京招聘

您是统招学校本科及以上应届毕业生吗？
您还在犹豫去哪个企业能够让您大展身手吗？
您还在担心意向的企业不够关注您的成长吗？
不要迷茫！航远地产给予您实现自己梦想的舞台！敢于挑战的您快来报名吧！
2013年远航地产首次为刚刚步入或者将要步入社会的有愿景有理想的青年，能够实现自己梦想，特推出人才 培养计划，使其综合素质得以提高,聚焦重点培养对象, ,拔擢为航远的中基层管理人员；希望那个有自信有梦想的您加入我们！

您的优势是我们需要的：
1、没有经验，更易“入模子
没有工作经验通常被认为是应届生求职的弱点，但没有经验也有优势，也就是人们常说的“一张白纸，能画最新最美的图画。”应届生招聘进入企业，用全新的眼光，学习的心态对待工作，能够没有保留地接受与融入企业文化，不会带着以前工作经验的，用句俗话说，就是更容易入企业文化的“模子”。
2、激情最宝贵
没有经验其实一点也不可怕，只要有工作激情，不会的东西在工作中都可以学到，只要你想干、肯干，工作中总有人会帮助你的。“做中学”是教育家胡适提出来的重要学习方式，学习的效果超过课堂学习。
3、没有家庭负担，可以更投入地工作
应届生一般没有结婚生育，父母一般也还年轻，不需要照顾，因此可以全身心地投入工作，而不需要在事业与家庭之间找平衡。 这也是许多企业看中的优势，在企业中的某些工作就是需要超常规的投入精力才能出成果。
4、做事一板一眼，相当认真
职场新人正是因为缺乏工作经验，缺少一些由经验带来的技巧，所以没有了偷懒的一些办法。因此在做事时一定会一板一眼，更加的认真，这其实是另外一个很好的优势，某天在翻看自己刚工作时记录的工作笔记时发现，今天很多的成长和进步恰恰来自于当年的认真和细致。而正是这种最初的认真劲，才获得了更多老工程师的喜欢和认可，让他们有更多的热情来指导我，毕竟当你认真求教、认真学习、认真总结、认真实施时，周围的人一定会看在眼中。
如果您是应届统招本科生，欢迎您走进航远！！！
人才培养：
航远地产经过多年的经营和探索培养一批高素质销售人才，对于招聘的无经验的经纪人航远地产置业顾问制定培训计划对其进行进阶式专业培训，使其具备租、售、换、贷、投全过程知识，使其达到置业顾问水平，为消费者提供专业化服务指导。航远培训基地、航远学院助您成功。
管理晋升：
航远没有空降兵，管理层均从内部晋升产生。入职两月即可参加公开竞聘店经理职位。
薪资待遇：高于同行业%30无责任底薪2300-4500+高额提成+ 全套保险（社保+商保） + 现金奖 + 年终奖，直观案例：以单月业绩额计算，业绩额为4.2万元，底薪+提成可达1.5万元以上；业绩额为8-9万，底薪+提成可达2.5万元。
健全的管理制度，具有竞争性的薪酬，公司品牌实力加上您的能力,在这里没有什么事是不可能的。

我们航远地产是一家以诚信为企业生存准则的公司。公司占据CBD优越的地理位置，拥有先进的经营理念，致力于整个商业中心区域的房地产租赁及销售。主做各类的高端写字楼，公寓，商业，别墅等。公司下设业务部、人事培训部、客服部、网络广告部、财务部、金融权证部。多个业务部采用连锁经营的模式，由公司统一规范管理。
我们的承诺：
1、公司拥有完整的规章制度和业务培训计划，针对新入职的员工，公司实行“一对一，老带新”的培训模式，让新员工能够快速进入工作状态。我们不在意你是否拥有任何房产方面的从业经验，我们只需要你能有积极学习的心态、敢于创新的能力和接受挑战的勇气。
2、公司具备完整的业务系统职业生涯规划制度，为您提供公平的竞争和晋升机会。只要你有才华、有思想、你就能拥有快速晋升的机会。

我们正在努力寻找：
不满足于每天一张报纸一杯茶的工作方式的人！
不满足于每个月固定拿两三千元月薪的打工者！
有强烈的赚钱和快速积累人生第一桶金的人！