北京招聘

职位描述：
1. 负责公司的人事及行政工作
2. 办理员工入职、调职、离职、考勤等日常工作手续；
3. 负责办理员工社保及相关档案的管理；
4. 负责管理、保存员工的人事档案，及时做好文件更新管理工作；
5. 负责员工试用期考核、办理转正手，协助做好绩效考评；
6. 协助部门经理制定和修改与本岗位工作职责和工作内容相关的各项管理制度和文件。
7. 能积极配合各个部门工作

岗位要求：
1.大专以上学历；
2.一年以上本岗位工作经验；
3.掌握人力资源管理知识，行政管理的相关理论和实务；
4.熟悉国家有关的政策法规；
5.具有良好的沟通能力和谈话技巧；
6.对人事行政管理工作中复杂的事务，有一定的分析决策能力；
7.熟练使用办公软件和办公设备；
8.工作效率高，身心健康，能服从各级领导安排的各种工作；
9.法律专业的懂法的优先。

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