北京招聘

岗位职责：
采取电话营销方式向全国各地公司客户推荐培训课程
任职资格：
1、大专及以上学历；
2、热爱销售工作；
3、反应敏捷、表达清晰、逻辑性强；
4、乐于学习，勤于思考，善于分析及总结。
5、普通话标准

6、培养后备销售经理
薪资待遇：无销售责任底薪3000元+高提成+奖金+晋级工资+社保+国家规定节假日+国际一流的职业特质训练和销售专业训练。

北京东方赢咨询有限公司
北京东方赢咨询有限公司，拥有国内培训界唯一的世界级创新知识产品—企业跨越式发展系列课程及相应的知识产权，拥有专职的课程研发人员和讲师及咨询师，长期致力于提升企业跨越能力的培训与咨询。
公司核心使命
帮助中国企业跨越发展，志创中国战略管理培训第一品牌
经典课程
《跨越式企业文化》、《跨越式战略》、《跨越式商业模式》、《跨越式管理模式》、《跨越式营销》
开创中国第三代培训
中国的第一代培训侧重于市场营销；第二代培训侧重于管理启蒙和传统管理方法。如MBA、执行力、成功学、国学等；第三代培训是由东方赢机构首家推出跨越力系列培训产品，谋求与世界上最先进的、最新的经营管理理念和方法保持同步，引领未来培训主流。
掀起中国跨越风暴
公司创始人东方赢，在1994年中国企业还处于幼稚阶段时，就提出企业跨越式发展的创新理论，10多年来，他走遍全国，到各地讲授推广跨越式发展理论与方法，联想、海尔、美的、现代、燕京、新希望、蒙牛等300多家驰名企业及逾万家中小企业的高中层人员参加过东方赢培训与咨询。一大批企业在他的影响下走上了快速成长道路。
东方赢亲率研究人员对微软、索尼、三星、爱立信、诺华、福特等30多家世界500强公司进行了高层访谈与深入系统调研，在中国经营报合作推出“与500强论剑”专版。东方赢出版著作有《企业超速成长》、《超速模式》、《与500强论剑》、《跨越式战略》等，是《中国经营报》、《中国企业家》、《中华工商时报》、《经理人》等主流媒体特邀撰稿人。
中央电视台、北京电视台、凤凰卫视、中国经营报、北京青年报等百余家媒体曾对东方赢采访报道。