北京招聘

工作职责：
1、了解客户公司背景资料以及同行概况。
2、分析职位需求。掌握目标公司组织架构，确认候选人与职位的匹配程度，为顾问提供有效的候选人以及目标公司信息，在短时间内找到合适的候选人。
3、制定寻访方案，确定目标公司，目标人群。
4、通过电话联系（warming-call），数据库, 招聘网站筛选简历以及其他渠道寻访候选人,直接与目标人选联系进行职位介绍以及需求了解（approach），并对候选人进行初步电话面试。
5、推荐符合客户要求的候选人简历，撰写候选人推荐报告。
6、能够进行职位分析，和客户沟通招聘要点及人选面试反馈。
7、数据库的日常维护及建设，按照公司KPI指标要求完成各项指标任务。

任职要求：
1. 对猎头行业有浓厚的兴趣；
2. 学习能力强，勇于接受挑战；
3. 良好的沟通技巧和客户服务意识；
4. 有较好的英语听说读写能力；
5. 良好的自我驱动力和主观能动性；
6. 正规大学本科以上学历。

福利待遇：
1、薪资结构：基本薪水+福利待遇+业绩提成+年终奖
2、除了基本薪水之外，有电话补助及餐补；
3、社会保险（5险）+公积金+补充医疗；

北京赛力佳人力资源管理顾问有限公司成立于2004年，总部位于北京，在上海、广州、成都、大连、长沙分别设立有分公司，是一家专业化的招聘方案解决公司，业务遍及制造、金融、汽车、IT、地产等领域，主要为著名外资企业、合资企业、国内著名上市公司提供全面的招聘服务。
赛力佳的优势
ａ）管理优势　　科学规范化的管理，健全的规章制度，严格的业务监控流程系统。
ｂ）服务优势　　恪守对客户的承诺，言出必行，说到做到。
ｃ）客户优势　　长期稳定的客户群体,客户流失率低，客户的忠诚度高。
ｄ）团队优势　　通过建立学习型组织，打造职业化的猎头咨询团队。
ｅ）技术优势　　具有专业化、经验丰富的技术研发团队。

赛力佳的资源：

2、拥有庞大的信息资源平台（www.lietoumeng.com）。
3、公司内部拥有庞大的人才信息库系统。

在赛力佳，我们尊重每一个员工，尊重平等，注重员工自身的发展，提供员工发展的机会，让员工更加优秀。公司不断努力 实现“事业留人、待遇留人、感情留人”的和谐统一，让员工在公司有“成就感”和“归属感”。