北京招聘

岗位职责：
1. 负责制定公司中长期业务发展规划和短期发展目标；
2. 制定公司运营指标、年度发展计划，负责发展战略的实施，推动并确保营业指标的顺利完成；
3. 负责产品升级及新业务的立项、核心团队搭建和推广；
4. 协调各业务单位的工作，建设和发展优秀的运营队伍；
5. 协助总裁处理公司的日常事务；
6. 完成董事会、总裁临时交办的其他任务。

任职要求：
1. 本科以上学历，年龄35岁―45岁左右；
2. 流利的英语口语对话能力和阅读翻译能力；较强的沟通协调能力，良好的分析判断能力；
3. 具有管理高成长性销售企业或服务型企业的经验；年成长率不低于50％；
4. 有规划、组建及管理团队的经验，具有5年以上的管理经验；
5. 出色的大局观，深刻理解企业发展战略，并围绕此战略建立管理目标和体系；
6. 工作条理性强，愿意从事细节管理；
7. 领导力强，团结和激励身边的工作人员；成熟应对复杂的工作环境；
8. 具有很强的规划能力、管理能力及执行能力，能够推动董事会决策的顺利执行。

北京天英星文化发展有限公司专门从事教育管理相关工作，欢迎有识之士加盟，共创大业。