北京招聘

岗位职责
1、业务主管职位，独立负责工作，支持并监督员工日常活动；
2、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；
3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度；
4、传达人力资源管理政策，方向以及实施方法，并收集反馈信息，进行分析；
5、负责建立规范化管理制度、人员档案的建立、健全与完善；
6、监督、指导、执行人力资源管理各模块工作的开展。

任职资格
1、人力资源相关专业专科毕业，从事人力资源两年以上；
2、熟悉员工培训、入职、离职、社会保险；
3、熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；
4、熟悉各类招聘渠道及招聘流程，掌握较好的面试技巧；
5、具备较好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力；
6、具备良好的学习能力。

北京佳豪世纪通信设备有限公司成立于2003年。公司立足于通信行业，经过10年的发展，公司已成为中国电信、中国移动和中国联通的紧密业务合作伙伴，成为北京地区企业的顶级电信服务提供商和战略合作伙伴，并且在北京地区有几十家连锁店，我们会进一步扩展业务规模。

企业文化
做人要品质、做事要态度、品质乃根、服务为本。

员工福利

    五险一金、各项补助。