北京招聘

【岗位职责】

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作；

2、负责企业文化活动方案的制定和组织实施；

3、企业内刊的策划和内刊整体的设计和制作；

4、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作；

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订；

6、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作；

7、完成领导安排的其他任务。

【任职要求】

1、人力资源或相关专业本科及以上学历；两年以上相关工作经验；

2、有大型公司企业文化建设；创办或担任企业内刊维护、更新；
3、具有较好的语言表达能力，文字功底深厚，精通各种公文、协议及专业性文件撰写；
4.熟练使用办公软件，及PPT制作；
5.良好的职业素养，工作认真负责，高度的事业心、责任心和敬业精神.
6.具有较强的创新意识、学习能力、沟通能力；

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