北京招聘

职位描述：
设发展人力资源各项构成体系，最大限度地开发人力资源，为实现公司经营发展战略目标提供人力保障。
工作内容:
参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
组织制定、执行、监督公司人事管理制度；
协助人力资源总监做好相应的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
根据部门人员需求情况，提出内部人员调配方案（包括人员内部调入和调出）， 经上级领导审批后实施，促进人员的优化配置；
与员工进行积极沟通；
制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；
根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系；
制定薪酬政策和晋升政策，组织提薪评审和晋升评审，制定公司福利政策，办理社会保障福利；
组织员工岗前培训、协助办理培训进修手续；

北京玉洁鑫盛国际科技有限公司注册资金500万，是一家集技术开发、货物进出口、销售机械设备、电子产品、建筑材料等众多项目于一体的综合性经营企业。
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本公司是国家认证企业，产品质量始终以行业领先技术要求为标准，完善的生产管理制度，层层落实的岗位责任体系，确保产品质量精益求精。“质量求真，技术求精，服务求诚”是企业孜孜不倦的追求和不断向前发展的动力。在“诚信为本，质量第一，速度取胜，服务周到”的经营宗旨引导下，玉洁鑫盛将继承先人无私奉献的精神和严谨求实的作风，力求以最优良的品质、最稳定的性能、最优越的价格，最大限度地满足客户的要求。
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