北京招聘

工作职责：

1、负责对公司人力资源战略的全面统筹规划，向高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议；
2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式，制定和完善集团人力资源管理制度，为公司经理以上的管理者进行职业生涯规划设计；
3、处理公司管理过程中的重大人力资源问题；
4、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作；领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境；
5、组织公司有关法律事务的处理工作，指导、监督检查公司保密工作的执行情况；
6、较强的计划、组织、协调、沟通及解决问题能力；工作重细节，有较强团队合作精神与管理能力，执行力强；
7、有较强的文字功底，能独立撰写各类相关的规章制度、报告；有公司行政及人力资源管理5年以上本岗位或同等岗位工作经验；

任职要求：

1、人力资源或行政管理专业，本科以上学历；
2、有大型企业或外资企业行政、人事管理工作5年经验；
3、统筹规划能力强；
4、具有良好的品德修养。

    推迅科技成立于2007年，旗下青俊财商学院始于2014年发起运营，学院致力于企业管理培训教育，聚焦财商实训、企业资产管理领域的教学，由“战略 文化 系统 标准 模式”五大知识板块构成，注重知识学习与实战应用、商学研修与工具落地紧密地结合，讲究知识的系统性和实战应用的有效性。
    青俊财商实训历经百余个实操案例的积累，以北大、清华等优秀商学队伍的知识和智慧，帮助企业实现战略化发展，系统化管理，标准化执行，成为培养青年企业家的黑马；
     近期讲座课程：行业专题讲座：行业领袖、海外专家、政令政策；
                   同学系统讲座：相互学习、相互借鉴、相互鼓励；
                   专题研究讲座：普遍问题、集中问题、重要议题；