北京招聘

负责组织公司人事、劳资统计、劳动纪律等有关管理制度的拟定、修改、补充、实施和考核评比工作；
负责抓好公司劳动纪律管理工作。严格考勤制度，定期检查劳动纪律；
负责组织公司员工的招聘、录用、合同签订、建档、辞退、考勤、差假、调动、考核、考查、推荐等劳动人事系列化基础管理工作；
负责公司内部培训体系的建立与实施。

职位要求：
本科以上学历，精通现代企业人力资源管理的理论、方法和工具；
2年以上人事相关工作经历，熟悉员工招聘、绩效考核、培训体系、薪酬激励、文化建设等；
熟悉国家劳动人事管理的法律、法规、章程、各方针、政策；
具有较强的团队管理和组织协调能力，良好的公众演讲能力，沟通表达能力和亲和力，有强烈的责任感和敬业精神；
良好的职业道德素养，品行端正，谈吐大方，形象气质好，心理素质佳；

应聘邮箱：hr@privatebankers.cn

    “私人银行家”（www.privatebankers.cn）是中国唯一的，也是最受欢迎的私人财富管理从业人员的社交网站（SNS）。“私人银行家”一直致力于为中国的私人银行家们提供一个专业的互动平台，通过互联网让用户与业内同仁保持更加紧密的联系，及时了解他们的动态，在线分享产品、时讯、案例、日记、心情，通过轻松的互动传递最有价值的信息，以求得共同进步与成长。
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    公司主要福利待遇：
    享受五项基本社会保险及住房公积金；
    丰富的培训为员工个人发展创造良好机会；
    根据员工个人绩效表现享有附加奖金；
    每年进行年度调薪，业绩优秀者，薪金与职位调整不受周期限制；
    按国家规定享受各项正常带薪假期并根据在职年限享有年假。

    公司官网：www.privatebankers.cn
    简历投递：hr@privatebankers.cn

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