销售主管
北京泛亚智库文化中心
- 公司规模:50-150人
- 公司行业:教育/培训/院校
职位信息
- 发布日期:2012-08-17
- 工作地点:北京
- 招聘人数:若干
- 工作经验:一年以上
- 学历要求:大专
- 语言要求:普通话熟练
- 职位类别:销售主管
职位描述
职位描述:
海阔凭鱼跃 天高任鸟飞
如果你是雄鹰,我们让你展翅翱翔!
如果你是玫瑰,我们让你尽情绽放!
如果你愿意加入,我们将为你提供绚丽的舞台!
期待你的加入,让我们像雕琢艺术品一样做好事业,把泛亚收藏建造成我们共同的一片天,让客户“财富增值 畅销艺术”, 让我们家人生活更好!从此,不在担心未来!
岗位职责:
1、带领团队高质量完成本部门电话销售各项基本工作要求。
2、依据公司及部门总的业绩指标制定本团队年度、季度及月度业绩指标完成计划,并能有效地执行完成。
3、参与团队各项业务工作,完成本岗位每月业绩指标。不断提高自身能力和素质,树立团队的模范榜样。
4、监督本部门员工的日常工作,跟进了解每位员工的交易情况和客户信息,督促员工完成每天的电话量。
5、创造团队内部良好的工作氛围,保持团结友好、互帮互助的内部关系,负责新员工工作引导及离职员工的谈话,规范员工的行为、及时了解员工思想动态,随时给予指导和帮助。
6、定期召开内部会议,了解团队工作情况,协助员工做客户分析,帮助员工完成重点、难点客户的维护,促成员工完成交易,不断提高客户满意度。
7、制定并组织开展团队员工培训计划,包括培养员工销售意识,有计划地开展产品知识、销售技巧、电话沟通技巧、客户交流技巧、销售礼仪及客户心理分析等培训和讨论,不断激励员工保持工作热情,至少每周组织一次专业知识技能培训,每月组织一次全面培训。
8、负责本部门员工考勤监督及工作考核,依据考核结果给员工合理分配客户资源。
9、负责本部门新员工试用期考核及评价,确保在新员工入职的第3天给予初步书面评价,在入职后7天内的“工作考察期”能准确考察新员工的各项素质和技能。
10、负责本团队每周、每月、每季度、每年的销售数据分析和客户信息收集统计,定期向总监上报,协助总监完成市场分析及销售战略的制定。
11、与总公司及其他分公司保持联络,协调完成外地客户维护及货物配送等工作。
12、与公司各部门做好各项工作对接,保持公司内部关系和谐。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销、公共关系学等相关专业,五官端正,外形干练,具备良好的商务习惯;
2、普通话流利,具备专业的客户服务意识,沟通能力强,善于处理VIP客户接待及服务投诉问题,具备团队管理能力,擅长团队激励及内部关系协调,能承受较大工作压力,能适应阶段性外派工作;
3、对国学文化传播感兴趣,具备收藏品行业营销工作经验者优先考虑。
薪资待遇:
本岗位面向全国招聘行业精英人才,一经录用即可享受优厚的薪资待遇:高底薪+高提成+丰厚的年终奖励。
公司介绍
联系方式
- 公司地址:地址:span大兴亦庄经海路锋创科技园5号楼802