北京招聘

岗位职责：

1、 建立招聘渠道和资源，组织实施人才招聘工作；拟定并落实公司人力资源规划及招聘计划；包括公司相关部门人员招聘信息发布，并整理招聘信息并交予职位需求部门

2、执行简历筛选、组织面试、选择及录用工作；员工入职、离职、员工社保、工资卡等手续办理

3、负责公司员工劳动合同、考核文件、个人档案的建立及管理工作

4、公司每月定期不定期薪资核算，员工绩效考核，考勤数据整理，员工业务知识培训

5、公司日常办公用品管理，采办，公司固定资产管理，公司文件快递接送

6、公司内部员工差旅安排、通知、并配合预定相关酒店等

7、公司管线规章制度细化，发布，执行力考核，监督

8、公司其他有关行政人事工作

岗位要求
1、大专以上学历，人力资源或企业管理类相关专业毕业优先

2、二年以上相关工作经验，有影视行业相关工作背景者优先

3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养

5、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式

6、有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力

7、良好的计算机水平，熟练操作office办公软