北京招聘

1. 学前教育、心理学、教育管理等相关专业本科以上学历，具备教师资格证、幼儿园园长上岗证；

2．从事幼教工作8年以上，其中从事幼儿园管理工作3年以上；

3．责任心强，高度诚信，有奉献精神，有良好的沟通能力和组织协调能力；

4．善于钻研幼儿园教学模式，创新改革课程体系，具有较强的保教指导能力和决策能力；

5. 具有一定的计算机操作水平及现代网络应用能力；

6．有一级一类园或大型民办幼儿园相关工作经历优先。

工作内容：
1．认真贯彻党和国家的有关法律、法规政策，执行上级主管部门的指示与决策；
2．注重师资队伍建设，指导员工制定个人职业发展规划，结合贯彻《纲要》，帮助教职工更新观念，不断提高业务水平；
3．负责制定幼儿园的工作目标、三年发展规划、学期工作计划，组织实施并做出总结，协调园内外关系，总结交流园内外的各种教育信息，表彰先进，推广经验；
4．领导幼儿园的教育教学、卫生保健、后勤及安全工作；
5．深入实际指导教科研及日常保教工作，与保教人员共同研究教改方案，每周深入班级指导不少于8小时，指导保教部门解决保教工作中的问题并开展总结、交流、讲评活动，提高幼儿园的保教工作质量和教师专业水平；
6．密切与家长和社会的联系，争取家长和社会力量共同支持幼儿园的工作；
7．每学期组织全园性的家长会1—2次，组织家长开放活动1—2次，宣传科学育儿知识，组织和指导家长工作；
8．负责幼儿园人员的招聘、劳动合同、职工考核、绩效分配、培训等工作的落实；
9．定期召开园务会和教职工大会等各项会议，加强民主管理和监督；
10．管理好幼儿园的设备和财产，负责幼儿园固定资产的投入、大中修项目、幼儿园绿化、美化工作的计划和申报工作，努力改善办园条件；
11．负责园内领导班子的建设，提高管理层的整体水平，做到分工明确，责任到人；
12．发挥职代会、园务会、园务委员会、家长委员会的作用，协调各方面的关系；
13．深入细致做好职工思想工作，关心职工的思想状况，为她们的学习创造条件，关心和改善职工生活、工作条件，经常对职工进行为人师表、职业道德教育，解决各方面的矛盾，维护他们的正当权益；
14．定时向各主管领导汇报工作。