北京招聘

主要职责:

1. 负责对生产线的生产，人员，设备，物料等环节进行管理,发现异常,及时调整并知会生产计划员以及生产主管
2. 生产效率：根据生产计划的安排，负责区域生产进度的控制,引导员工达成本区域的工作效率.
3. 质量： 监督本区域员工的生产质量状况,及时跟进并处理质量问题,提高员工质量意识,达成区域的质量目标
4. 安全： 监督区域内员工的劳保用品佩戴以及安全生产的执行情况,达成区域的安全指标。
5. 现场管理：现场人员5S管理,监控设备及工具的日常保养工作及记录的填写；减少物料浪费（零件，装配材料）。
6. 工作态度：遵守公司的各项管理制度，及时并主动积极完成上级下达的工作任务
7. 员工纪律：监督及管理员工的工作纪律,发现问题,及时沟通并处理
8. 沟通：协调上下工序以及相关部门沟通,增强区域间的团队合作
9. 培训：督导培训员做好员工的岗前技术培训及转岗培训工作，掌握区域员工的
10. 日常工作的处理：负责区域的排班及考勤工作，主持召开班组会，填写相关表格与记录，协助部门主管做好部门绩效考核工作

任职资格:

1. 教育程度及专业: 大学专科学历,
2. 工作经验: 两年以上外资企业领班工作经历. 日资企业优先.
3. 技能: 掌握办公软件(Excel , Word ,Powerpint)的基本操作,能阅读简单的英文资料,熟悉及运用5S管理
4. 个性: 性格开朗,语言表达能力强,有良好的团队合作精神
5. 其它: 普通话或粤语发音清晰.广东户口优先.

施耐德电气作为全球能效管理专家，致力于为客户提供安全、可靠、高效的能源。施耐德电气为全球100多个国家的能源及基础设施、工业、数据中心及网络、楼宇和住宅市场提供整体解决方案， 其中在能源与基础设施、工业过程控制、楼宇自动化和数据中心与网络等市场处于世界领先地位，在住宅应用领域也拥有强大的市场能力。施耐德电气拥有悠久的历史和强大的实力，2008年全球销售额达183亿欧元，拥有114,000名员工。

施耐德（广州）母线有限公司是由施耐德电气集团投资兴建的外资企业，总投资额超过一千五百万美元，主要业务是向中国和亚太地区提供各种类型和规格的母线以及配电产品。成为世界***流母线供应商，是施耐德(广州)母线的目标。在中国设立生产基地，旨在为中国和亚太地区客户提供交货快捷、高品质的母线产品，并为客户提供全方位的工程管理服务。

作为世界500强施耐德电气的成员之一，我们一贯倡导的价值观是：热情、开放、直接、高效。施耐德电气中国公司荣膺《职场》杂志和美世咨询集团评选的“2008年度50佳***工作场所”和前程无忧评选的“2008年度***雇主”称号。

我们将不断发扬公司“以人为本，注重人才的留用与发展”的文化， 欢迎各方人才加入施耐德电气大家庭。

更多信息，欢迎访问本公司网站: ************************************

条件符合者请提供个人中英文简历、联系方式、近照等资料应聘，注明应聘职位。
e-mail：recruit.sbg@cn.schneider-electric.com
公司地址：广州经济技术开发区东区骏业路85号施耐德（广州）母线有限公司 人力资源部，邮编：510530。
注：在广州开发区上班者提供来往广州市区的交通班车。