地产设计经理/总监(建筑/景观/结构)
温州华腾信息技术工程有限公司
- 公司规模:500-1000人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:服装/纺织/皮革 计算机软件
职位信息
- 发布日期:2013-12-28
- 工作地点:上海
- 招聘人数:若干
- 学历要求:本科
- 职位类别:高级建筑工程师/总工 建筑设计师
职位描述
设计经理:
工作职责:
1、负责审核设计方案及设计变更,把握施工设计图纸的品质和设计进度。
2、负责项目建筑设计和户型调整,审查方案图和建筑施工图。
3、负责协调设计公司和施工单位相关工作。
任职资格:
1、40岁以下,重点大学建筑学专业本科以上学历,5年以上设计院、房地产公司工作经验。
2、熟悉AutoCAD、photoshop等专业软件。熟悉建筑专业设计规范,具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验。
景观设计经理:
工作职责:
1、负责提出项目景观设计的要求,落实项目景观设计计划、技术要求,协调解决设计过程中的问题。
2、负责审核景观设计成果,提出和落实专业意见和建议,对景观设计成果负责。
3、了解景观材料、苗木等成本,执行景观设计目标成本,负责成本目标在设计图纸中落实。
4、负责确定景观材料定样、相关材料选型;审核景观二次设计成果。
5、协调解决景观设计和施工问题,给予现场施工技术指导,监控景观工程施工质量。
6、配合销售部门提供景观设计方案的图纸和讲解,并协助制作开发项目的模型和效果图。
7、参与景观工程的验收和结算,编写项目竣工景观专业后评估,并做好相关资料的整理和归档。
任职资格:
1、景观相关专业,全日制本科及以上学历。
2、5年以上工作经验,有较强的设计管理能力,能独立完成项目管理工作,有一定的协调能力,计划性强。
3、对景观效果有较强把控能力,熟悉材料、苗木市场。
工作职责:
1、负责审核设计方案及设计变更,把握施工设计图纸的品质和设计进度。
2、负责项目建筑设计和户型调整,审查方案图和建筑施工图。
3、负责协调设计公司和施工单位相关工作。
任职资格:
1、40岁以下,重点大学建筑学专业本科以上学历,5年以上设计院、房地产公司工作经验。
2、熟悉AutoCAD、photoshop等专业软件。熟悉建筑专业设计规范,具有良好的方案设计、图纸审核、设计变更及品质把控能力和丰富的实践经验。
景观设计经理:
工作职责:
1、负责提出项目景观设计的要求,落实项目景观设计计划、技术要求,协调解决设计过程中的问题。
2、负责审核景观设计成果,提出和落实专业意见和建议,对景观设计成果负责。
3、了解景观材料、苗木等成本,执行景观设计目标成本,负责成本目标在设计图纸中落实。
4、负责确定景观材料定样、相关材料选型;审核景观二次设计成果。
5、协调解决景观设计和施工问题,给予现场施工技术指导,监控景观工程施工质量。
6、配合销售部门提供景观设计方案的图纸和讲解,并协助制作开发项目的模型和效果图。
7、参与景观工程的验收和结算,编写项目竣工景观专业后评估,并做好相关资料的整理和归档。
任职资格:
1、景观相关专业,全日制本科及以上学历。
2、5年以上工作经验,有较强的设计管理能力,能独立完成项目管理工作,有一定的协调能力,计划性强。
3、对景观效果有较强把控能力,熟悉材料、苗木市场。
公司介绍
华腾作为一家专业信息技术管理,企业管理咨询机构,汇聚了国内外一流企业和咨询机构的管理专家,分别从事服装,鞋业,电子商务,等标杆行业的咨询与管理,他们在华腾近十年的发展历程中,为中国数百家企业及政府机构提供了卓有成效的管理咨询服务,帮助客户取得良好的效益,并有效提升客户的核心竞争能力。华腾长期并承诺终身关注合作客户所在行业的商业模式、管理体系建设,力求掌握所在行业的世界一流管理经验,实现与客户管理实践的有机融合,不断帮助中国企业向世界标杆迈进。同时,在资本市场也拥有一流的战略合作伙伴,能有效帮助客户在发展过程中实现资本支持。 我们在开拓中国市场的同时,已经放眼亚太新型市场化的国家和企业,开始为这些企业走向亚太乃至世界市场提供直接的帮助与支持。 并不断强调将咨询作为一种使命,致力于做中国最好的咨询公司,做对客户最负责任的咨询公司,做客户终身信赖的合作伙伴。百年老店,与客户共同成长进步;思行合一,理论与实践完美结合;特立独行,塑造高绩效核心能力 !
公司力推合作项目:
1、战略规划:行业分析、竞争分析、产业链分析、对标管理、商业模式规划、战略设计、核心能力建设规划、战略管控机制、战略计划、战略落地设计。
2、集团管控:基于战略的集团化管控机制、组织模式、资源配置设计,“做加法”可复制能力的集团化运作平台设计,高效的集团化运作流程设计。
3、市场营销:以系统市场分析、精准市场定位、有效营销激励、一流人才培养为基础,系统构建市场、销售、CRM、品牌体系,打造一流的营销平台。
4、人力资源:构建全球领导力体系,实施人力资源规划、绩效与中长期激励、薪酬体系、职业发展与任职资格、企业文化、培养培训等。
5、人才培养:高度关注企业发展的人才队伍建设,百思特商学院与世界一流的商学院合作,帮助企业进行核心人才规划,进行核心人才培养。
现公司面向社会,诚聘志同道合有志于在本行业发展提升的优秀精英加盟!
公司力推合作项目:
1、战略规划:行业分析、竞争分析、产业链分析、对标管理、商业模式规划、战略设计、核心能力建设规划、战略管控机制、战略计划、战略落地设计。
2、集团管控:基于战略的集团化管控机制、组织模式、资源配置设计,“做加法”可复制能力的集团化运作平台设计,高效的集团化运作流程设计。
3、市场营销:以系统市场分析、精准市场定位、有效营销激励、一流人才培养为基础,系统构建市场、销售、CRM、品牌体系,打造一流的营销平台。
4、人力资源:构建全球领导力体系,实施人力资源规划、绩效与中长期激励、薪酬体系、职业发展与任职资格、企业文化、培养培训等。
5、人才培养:高度关注企业发展的人才队伍建设,百思特商学院与世界一流的商学院合作,帮助企业进行核心人才规划,进行核心人才培养。
现公司面向社会,诚聘志同道合有志于在本行业发展提升的优秀精英加盟!