北京招聘

岗位待遇：
１、无责工资底薪2000+绩效+提成，年底根据任务额完成情况，进行奖励。
２、按国家法定节假日休息；上班时间：09：00－17：30，中午一个小时休息。
３、公司施行等级制底薪工资制：工资=无责任底薪+提成+全勤等，每位员工根据实际情况肯定会逐年递增；公司目前发展到一定规模，团队正逐步扩大，主管和部门经理级领导职 位空缺较多。
４、公司内部上下团结和谐，做事业氛围浓厚，办公环境宽敞整洁，周边环境安全繁华，交通便利。
岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格：
1、18-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先。
6、女性、有过培训行业销售经验及资源的优先；
提成方案：
１、无责工资底薪2000+绩效+提成，年底根据任务额完成情况，进行奖励。
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。

能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。

态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

  北京瑞智顺杰文化有限公司是一家具有实体培训的自主招生培训机构，自08年创办以来，经过不断的发展和创新，不论在师资还是服务，都获得很大的成绩。在这5年以来 已经为各大企业培养出来上千名优秀人才！EMBA、在职研究生、自考本科均由我方独立开班与教学，高端的师资与杰出的人脉关系都是我们值得称赞与骄傲的资本。
 学校特色
 灵活的授课方式，通过案例式的方法教授学生，具有很强的实践性，在讲课的同时，引用举一反三的方式方法，课程的讲解灵活多变，使学生能很快地在潜移默化过程中掌握所学 的知识。
 课程实践
 学生在学习的过程中，参加实战练习，使学生充满信心能够胜任将来要做的工作，为学生的实习、工作提供了很广阔的空间。