北京招聘

职位描述：
1、负责新员工培训的组织，课程研发、讲授及新员工考核组织、阅卷及题库维护；
2、员工日常培训的组织及数据管理； 人民网网络学院维护；
3、研发并讲授部分操作层员工能力素质课程；
4、配合培训主管完成其他与人民网培训体系推进相关的工作；
5、完成领导交代的其他工作并配合其他组完成相关工作。

任职资格：
1、本科及以上，人力资源、教育或心理学专业毕业；
2、具备员工培训与发展基础知识；
3、熟练使用office系列办公软件及日常办公设备；
4、具备职业化精神，从事工作专业、敬业；
5、为人热情活泼，擅长创造性思维解决问题；
6、擅长沟通，具备抗压能力。

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