北京招聘

职位描述：
1、发布招聘信息，进行简历筛选、邀约，组织安排笔试、面试并及时跟进；
2、对招聘相关数据进行统计，汇总和分析；
3、协助招聘主管制定完善招聘流程，维护拓展各类招聘渠道；
4、实习生入离职手续的审批、办理及日常管理工作；
5、完成公司交办的其他相关工作事项。

任职资格：
1、全日制本科及以上学历，人力资源等管理学相关专业；
2、熟悉招聘工作流程，具有一定人力资源管理及招聘实务经验；
3、热爱人力资源工作，具有良好的沟通、协调、应变、抗压能力；
4、具有良好的语言文字表达能力，熟练掌握各类办公软件。

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