北京招聘

岗位职责
1、负责分公司人力资源体系内的管理工作，提升人力资源体系的运作效率和员工的专业素质；
2、负责向总公司人力资源经理提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；
3、在总公司人力资源制度下，全面领导并组织实施分公司招聘、薪酬、绩效考核、培训发展、员工关系、企业文化等各项人力资源工作，以优化人员配置，激励员工士气，促进员工与公司共同成长目标的实现；
4、定期收集人力资源市场的相关信息，为重大人事决策提供建议和信息支持；
5、塑造、维护、发展和传播企业文化；
6、负责及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；5年以上工作经验
2、了解招聘，具有社会福利保险管理的实际操作经验，熟悉国家劳动人事政策法规；
3、良好的沟通和理解能力，办事细心、有条理；
4、数字敏感度好，善于进行数据分析，熟练操作相关办公软件。

北京朗誉飞虹科技有限公司成立于2001年，现有员工50余人，是北京中关村科技园区的高新技术企业，是一家葆有市场竞争力和勃勃生机的电信网络系统集成商和服务商，公司凝聚着一批资深敬业的通信网络专门人才，一直致力于向电信运营商和行业客户提供通信网络产品/服务与解决方案。
长期以来公司与各电信运营商结有深厚的友谊和信赖关系，对世界通信产业的发展趋势、标准及前沿技术有深刻的了解和掌握，并能够满足客户需求提供各类具有国际先进水平的技术产品和解决方案，如：数据、宽带、语音、视频、仪表、光纤传输、铜线传输、接口转换及复用设备等。
公司获得了多个通信设备制造商的认可，包括ALCATEL、AVAYA、RAD、ADC、SIEMENS、瑞斯康达、CISCO、港湾、华为等，其各类通讯产品。
项目涉涵盖运营商、大企业、政府、军队、金融、教育、能源、酒店等多个领域。