北京招聘

工作职责：
1、负责公司人力资源培训体系的搭建，培训制度、流程的制定并实施；
2、必须熟悉招聘、培训模块工作；
3、协助上级制定和调整人力资源总体规划与年度实施计划；

任职资格要求：
1、硕士学历，特别优秀可放宽；知名高校人力资源管理专业；
2、3年以上人力资源管理相关工作经验；特别优秀可放宽工作经验限制；
3、熟悉国家各项劳动人事法规政策；
4、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，并能实际运用；
5、具有良好的职业素养，踏实稳重，工作细心，责任心强；
6、具备较强的沟通、协调能力，有团队协作精神，亲和力较强；
7、具有独立开展工作的能力，具备良好的学习能力及抗压能力；
8、熟练使用办公软件及相关人事管理软件，EXCEL及POWERPOINT操作熟练；具备基本的网络知识；

      中国华戎控股有限公司，始建于1989年6月，系国务院国资委所属全民所有制企业，后经批准改制重组，按现代企业制度运营，在国家工商总局注册，总部设在北京。
      根据国家关于全面推进军民融合式发展的政策精神，结合公司发展战略部署，公司立足于国防军工技术的和平利用，致力于促进军民技术转化、交流与应用，推动军民融合产业的发展。企业经营范围涉及军民融合高科技产业、再生资源、矿产资源、地产开发及国际贸易等相关业务领域。