北京招聘

岗位职责：
1、性别：女，年龄22-28之间，自身形象好，气质佳，有相关行业经验一年以上，能够协助上级建立健全公司制度建设；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
4、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
5、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。
6、总经理交代的其他事情。
任职资格：
1、人力资源、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

国社纵横由国内著名高校校级研究机构领导创建，是整合“中国顶尖人才摇篮”的北京大学优势学术资源、专家资源和咨询资源成立的高级管理干部培训、战略咨询及企业管理咨询的专业权威机构。
公司致力于为各级政府关于社会和经济发展决策提供参考意见或建议；协助政府推进服务型政府建设；为各级政府、企业和经济组织提供智力服务，促进政府及企业领导力更新、管理升级。
专业提供高级人才培养、企业管理咨询、政府战略咨询、区域产业规划、城市发展规划、重大商业项目策划等研究咨询服务。