北京 [切换城市] 北京招聘北京工程/机械/能源招聘北京石油天然气技术人员招聘

石油选矿总经理

净雅食品股份有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:餐饮业

职位信息

  • 发布日期:2013-05-13
  • 工作地点:北京
  • 招聘人数:若干
  • 工作经验:八年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:石油天然气技术人员  矿产勘探/地质勘测工程师

职位描述

*资历要求:
(1)年龄40-50周岁;
(2)本科或以上学历,石油选矿相关专业;
(3)8年以上大型石油公司工作经验;
(4)熟悉石油勘探筛选谈判生产等各环节的综合组织管理;;
(5)具有真诚担当、良好的学习、沟通能力,拥有积极的价值观。
*工作职责:
(1)负责对相关能源矿产品政策和行业动态进行研究分析;对能源矿产品相关投资进行可行性分析,并设计投资方案;
(2)负责矿业项目选矿部分的可行性研究报告编写,能够编写项目的可行性报告;
(3)负责公司石油选矿工程方案设计。
(4)参加公司石油矿业项目的技术论证工作;
(5)为公司石油矿业项目选矿技术难题提供技术支持;
(6)参加对公司矿山项目进行现场考察,并协助采矿人员编写文字资料。
(7)在有相关选矿试验设备的条件下,进行石油选矿试验。
*薪酬福利:
1)享受企业激励性福利
2)享受企业各项保障性福利

公司介绍

    净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日,是一家大型高端餐饮连锁企业、国家特级酒家、白金五钻餐饮企业。公司现拥有“净雅”、“阳光海岸自助百汇”两大餐饮品牌。历经24年的发展,至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前,净雅全资控股设立24家子公司,总营业面积超过18万平方米、员工6000多人,总资产超过18亿,经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区。

    在未来四年里,净雅将通过兼并、收购、控股等方式实现快速扩张。通过多业态组合,多模式发展,多品牌经营,多业态组合等模式,在持续发展高端正餐、自助餐的同时,向火锅、低端正餐、快餐进军。2012年兼并收购一个快餐企业;2013年收购一个快餐企业、一个火锅业;2014年收购一个快餐企业、两个火锅业、一个低端正餐。同时正餐业态也以每年6-8家的规模快速发展,到2015年,店面数量达到1500家,实现销售90亿元。

    企业在快速扩张的同时,也用上市的方式实现企业多资本运作。2010年企业完成股份制改造,借助国家利好政策的东风,在净雅不懈的努力下,2012年企业顺利进入上市的行列,目前已经进入了审核阶段,今年年底上市胜利在望!

    为达成企业的快速发展,企业重新梳理,建立最新企业组织架构:净雅集团未来组织包括7个职能支持部门,5个业务支持部门和4个品牌业务部共16个一级部门,这些部门全部需在2012年搭建完毕。
 
    所有加入净雅的员工提供最高水准的薪酬,最具完善的福利,最明确的职业发展路径!
    集团公司网站:www.jingyagroup.com。简历投递邮箱:jingyazhaopin@jingyagroup.com
    面试地址:朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店,联系方式:010-58193868/58193810。

联系方式

  • Email:jingyazhaopin@jingyagroup.com