北京招聘

（1）年龄20-28周岁。女性优先，净身高：162cm以上，体重：（身高-110）±3千克。形象气质佳。无传染性疾病、皮肤病；无体臭，对化妆品不过敏。

（2）中专及同等以上学历。

（3）良好的沟通能力和语言表达能力。积极、自信、开朗豁达、善解人意、随机应变能力强。有一定的推销能力。

（4）有2年及以上客服或营销工作经验

*工作职责：

（1）负责顶级、高级单位客户的开发

（1.1）拜访单位客户，了解客户需求

（1.2）理解客户需求，评估和创建商机

（1.3）制定单位客户销售策略和行动计划

（1.4）配合方案设计人设计合作方案

（1.5）依据销售策略和行动计划，推进商机进程，展开销售公关，主导商务谈判，直至签单

（1.6）维护商机管理单，更新商机状态

（2）负责单位客户的档案建立及信息更新

（3）维系客户关系，负责售前、售后、售中的服务支持，在服务和产品交付管理中，协调公司资源保证客户的需求得到满足

（4）评估单位客户合作价值，制定未来单位客户销售策略和行动计划

（5）挖掘更多商机，开发客户消费潜力

*薪酬福利：

1）享受企业激励性福利

2）享受企业各项保障性福利

    净雅食品股份有限公司成立于1988年10月18日，是一家大型高端餐饮连锁企业、国家特级酒家、白金五钻餐饮企业。公司现拥有“净雅”、“阳光海岸自助百汇”两大餐饮品牌。历经24年的发展，至今已成为中国餐饮百强企业、中国驰名商标企业。截至目前，净雅全资控股设立24家子公司，总营业面积超过18万平方米、员工6000多人，总资产超过18亿，经营横跨北京、山东、辽宁、河南四大地区。

    在未来四年里，净雅将通过兼并、收购、控股等方式实现快速扩张。通过多业态组合，多模式发展，多品牌经营，多业态组合等模式，在持续发展高端正餐、自助餐的同时，向火锅、低端正餐、快餐进军。2012年兼并收购一个快餐企业；2013年收购一个快餐企业、一个火锅业；2014年收购一个快餐企业、两个火锅业、一个低端正餐。同时正餐业态也以每年6-8家的规模快速发展，到2015年，店面数量达到1500家，实现销售90亿元。

    企业在快速扩张的同时，也用上市的方式实现企业多资本运作。2010年企业完成股份制改造，借助国家利好政策的东风，在净雅不懈的努力下，2012年企业顺利进入上市的行列，目前已经进入了审核阶段，今年年底上市胜利在望！

    为达成企业的快速发展，企业重新梳理，建立最新企业组织架构：净雅集团未来组织包括7个职能支持部门，5个业务支持部门和4个品牌业务部共16个一级部门，这些部门全部需在2012年搭建完毕。
 
    所有加入净雅的员工提供最高水准的薪酬，最具完善的福利，最明确的职业发展路径！
    集团公司网站：www.jingyagroup.com。简历投递邮箱：jingyazhaopin@jingyagroup.com
    面试地址：朝阳区黄寺大街15号净雅大酒店，联系方式：010-58193868/58193810。