北京招聘

置业顾问 （一手楼盘）
岗位职责:
1、通过接听热线电话,以及主动电话邀约的方式,获得购买意向客户。
2、针对重点客户进行客户约访,帮助客户选择最合理的投资组合。
3、对意向客户进行日常跟踪保养,保证客户活跃度。
4、邀约客户来项目参观并介绍推广项目。
高级置业顾问（一手楼盘）
岗位要求：
1、21～32周岁，大专、本科及以上学历；
2、有良好的亲和力、理解能力和沟通能力；
3、乐观开朗，为人诚恳，工作踏实；工作积极主动，注重团队合作；
4、愿意服务于高端客户，有高端项目经验最好；
5、要求有房地产销售工作经验（公司提供系统全面的培训）。
6、有汽车销售、奢侈品销售、酒店、航空、旅游等服务业工作经验优先。
岗位职责：
1、负责项目信息，楼盘信息的讲解和客户的开发与维护，
2、负责接待与咨询，提供全方位、专业的纯高端投资服务；
3、详细了解客户的需求，做信息的合理匹配；
4、陪同客户看样板间及实际房屋位置，进行商务谈判，促成买卖成交；
5、负责长期客户资源的经营与维系。
提成方案:
采用基础工资+拓展奖金+销售提成+额外奖金的方式
1、基础保底工资2000-3000元（无售房业绩考核）
2、根据客户拓展质量,制定10-200元/个客户的客户拓展奖励基金
3、奖金提成根据项目不同,预计为千分之二起提
4、根据业绩排名,执行2000-5000元不等的额外奖金激励:
常见问题：
1、问：我是新人，没有接触过这个行业怎么办？
答：恒生地产为刚进职场的应届毕业生或没有行业经验的新员工提供系统的培训，如果你有勇 气，够优秀，公司愿意做这样的培训投资，同时公司有广阔的晋升空间，任何人努力了就有机会。
行业内完善的培训系统：岗前培训+实践培训。
2、问：薪资待遇是怎样的？
答：为帮助新人顺利度过上岗初期的适应阶段，恒生地产所有顾问均可享无责任底薪（无业绩要求）和高额提成；
提成方案: 采用基础工资+拓展奖金+销售提成+额外奖金的方式
3、问： 我的发展空间如何？
答：公正、公平、广阔的发展平台和晋升空间，管理岗位均从内部优秀员工中选拔产生。
精英发展规划：A1置业顾问—中级置业顾问—高级置业顾问—高级客户经理。
管理发展规划：A1置业顾问—高级置业顾问—置业经理—项目经理。
丰厚而全面的奖励机制！每季度的总结暨嘉奖大会将是员工再次展现自己的舞台！

恒生地产 010-57117095 15301146151

恒生房地产投资有限公司是原创始于天津，现进行全国扩张进入北京市场。公司宗旨为给予客户提供包括地产楼宇投资、租赁，以及地产类金融品投资信息咨询服务，以帮助客户带来最大的资本成长。
对外，恒生投资本着对客户负责的态度，提供最专业的地产顾问服务；对内，恒生同样为员工提供了具有竞争力的薪酬体系，以及完备的培训计划，让参加到团队的员工能够与企业一同成长。
我们缺少的不是打工的执行者，我们需要的是能够一同前进的伙伴。