北京招聘

职位概要：根据公司发展目标及内外部需求，参与制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；全面监管与评价人事、总务、前台人员工作；规划、指导、协调公司人事行政部对各部门服务支持的各项工作。
a. 制度建立与落实
做好公司行政人事工作的整体管理，提出有关整改意见和建议，督促有关规章、制度的建立、贯彻落实。
b. 人事的管理
整体负责公司人力资源管理工作，对人事任免、薪资调整提出处理建议，对劳动合同的签、停、续提出处理意见。
c. 促进内部沟通与交流
负责公司各部门之间的日常工作情况交流，收集、整理、汇报公司动态信息材料。负责组织公司办公会议。
d.培训工作的管理
部门内员工业务技能培训提升，员工培训开发、绩效管理
e.行政事务管理
负责组织项目立项申请的商务可行性分析和限额范围内后勤物品采购审批。整体负责公司设备物资、环境卫生、安全保卫、突发事件上应急处理等后勤管理工作。
f.企业文化
适当时机组织员工文化活动，提高公司的凝聚力。

有5年以上人事、行政、后勤管理经验或两年以上同等职位工作经验。
精通人事、行政、后勤事务管理和开展上述工作的流程；
精通人力资源的分析技术；
掌握处理突发事件的能力，开展各项应急工作；
有活动的策划、组织工作能力。

  韦睿医疗科技有限公司成立于2009年，是一家美国背景，集研发、生产、销售为一体的国际医疗器械公司。韦睿医疗在江苏昆山设立制造基地，上海设立研发和市场销售中心。公司拥有以高分子材料、过滤膜技术、医用电子、光学机械及计算机系统等高科技手段设计完成一次性使用医用耗材、医学诊断及治疗装置和系统的能力，并在美国、欧洲、南美及亚洲等地建立了完善的销售渠道，形成了稳固的商业合作伙伴关系。