北京招聘

岗位职责：
1、达成个人业绩目标；
2、以专业的技能回答客户对公司相关产品的咨询：完成日常及定期的话术演练；
3、根据公司提供的产品完成销售：任何的培训都要在日常的工作中落实；针对培训的内容，要根据部门的规划进行个性化的销售；
4、适当反映市场情报，让领导得以随时掌握市场脉动并创造新商机：顾客共性需求的总结与提报；突发特殊事件反馈；部门交办的各项信息需求任务执行；
5、详实记录销售过程，为上级领导绩效分析和训练提供参考依据：完成部门要求提供的各项数值指标；真实填写并完成系统各项需求的项目。
任职资格：
1、 20-30岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、1年以上营销服务工作（电话营销、客服、保险等）经验者优先；
3、沟通协调能力强，思维敏捷、思路清晰，具有团队精神；普通话流利、标准，口齿清晰，有较强的沟通和表达能力，有较强的抗压能力和心理承受能力。
4、能适应倒班。
职位薪水：无责任底薪1300/2000+（5%—20%）提成。+全勤+工龄。
提成方案：
5%--20%
考核内容：
业绩考核
1.是否依照计划目标将任务完成，使其质量达到要求的标准；
2.任务完成的过程或结果是否正确，是否都达到标准的要求。
能力考核
1.业务所需要的业务知识、相关知识的掌握程度是否掌握；
2.是否熟练掌握本岗位技能；
3.在执行的任务时，是否能从容应对出现的变化。
态度考核
1.能自觉地尽职尽责的工作，能自始至终的表现出负责的态度；2.在职权范围内，能进行自我管理，能自主、自立、自信地处理业务。

公司从2010年成立以来，一直从事域名，主机，通用网址，无线网址，可信网站，企业邮局等产品的服务工作。经过2年多的发展，公司已经和一批大型的央企，事业单位，国外投资集团等企业建立长期合作关系。