北京招聘

岗位职责：
1. 根据培训部领导及培训师的工作安排合理开展工作，定期向部门主任汇报工作。
2. 协助培训师进行培训模块开发、课程产品设计以及课件制作。
3. 负责师资库的开发、联络与维护。
4. 通过多种形式了解培训新理念、新方法，联络新讲师，不断增加讲师储备。
5. 根据培训项目实施计划，协助培训师负责培训项目的前期筹备、培训实施期间的现场支持以及培训后续的收尾工作。
6. 不断学习业内新知识新理念，密切关注掌握市场动态。
7. 结合培训部课程模块参与课件开发，协助培训师进行授课。
8. 完成领导交办的其它事务。


岗位要求：
学 历：大学本科，硕士优先
专 业：不限
工作经验：有培训行业工作经验优先。
专业知识与技能：对培训业务有一定的了解，能够在领导指导下进行搜集资料、拟写文案、制作课件等工作。
业务了解范围：了解培训市场行业动态和运营模式，了解政府系统工作模式和培训情况。
能力要求：语言表达能力较好，思维较清晰，逻辑性较强。
个性特征：善于沟通，有团队合作精神，能承受工作压力。

北京拓志咨询有限公司是一家提供专业的商务培训与咨询服务的咨询机构。服务涵盖了战略管理、人力资源管理、组织架构设计及绩效管理、公共关系管理、业务运营与管控、企业文化管理、信息技术管理等培训，并成功搭建了多个培训课件研发及数据资源共享的支持平台，为拓志咨询的专业服务提供技术保障。

我们是一家以咨询为底蕴的，以服务为优势的专业咨询式培训公司。随着公司业务的拓展，我们吸纳了来自不同领域的资深专家和讲师加盟，不断融合国际前沿的管理理念和管理方法，坚持奉行“借鉴国际最佳实践、结合企业实际情况”的基本服务准则，致力于帮助客户提供专业的系统化的培训服务，提升客户及其员工的市场竞争力和个人价值。

公司自成立以来，已经为若干国际知名公司在国内的分支机构提供了专业的商务培训，锻炼了专业的培训团队和服务支持体系，坚定了拓志咨询在中国培训界发展的决心。

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