北京招聘

主要职责：

 

1.  参与制定人员招聘计划，开发潜在的合格求职者资源；

2.  协助综合部经理进行候选人电话预约，面试接待，组织笔试，并将可用者推荐给综合部经理； 

3.  调整并控制人员招聘流程，协助新员工完成录用及上岗手续，编制并更新人员信息资料库；

4.  依据人事管理制度与流程，为员工办理人事档案及社会保险事宜，并为员工提供相关咨询；

5.  依据人事管理制度与流程，与员工签订劳动合同，及后续合同管理工作；

6.  计算员工的薪酬福利及相关费用的统计、初审与汇总工作，并将相关数据传输至集团总部；

7.  协助综合部经理开展员工的绩效考核工作；

8.  协助安排公司培训课程的组织、联系、信息反馈收集；

9.  完成综合部经理交办的其它的临时性工作。

 

 

主要资质要求：

 

1.  具有大专以上学历；

2.  具有人事管理和培训工作经验；

3.  熟悉国家劳动保障法律、法规及相关政策；

4.  熟练操作电脑、办公软件及办公设备；

5.  具有良好的沟通能力和分析能力，能承受较大的工作压力；

6.  办事认真、仔细，坚持原则，了解并遵守企业保密管理规定。

7.  优先考虑：

①具有客户服务经验

②拥有轿车驾驶执照并具备娴熟的驾驶技能；

 

东风标致北京鹏翰特约销售服务贸易有限公司是在北京汽车供销公司的大力支持下，于2003年底成立的股份制汽车销售服务企业，是东风标致汽车有限公司授权的第一批“四位一体”（集整车销售、配件供应、汽车维修、信息反馈为一体）特许专营贸易有限公司。 公司占地面积4900平米，展厅面积980平米，年设计销售能力1500台，年设计维修能力4万台次。鹏翰汽车人将以最大的热情、最好的服务、最精的技术，从售前、售中、售后全方位的为用户提供人性化、制度化的服务。东风标致北京鹏翰贸易有限公司注重企业文化和团队的建设，公司力争将团队建设成为一支有觉悟、有素质、能吃苦、能打硬仗、团结奋进的集体。公司坚信“人是一切工作的基础”，所以“鹏翰”将广招各界有识之士为东风标致北京鹏翰贸易有限公司的发展共同努力、共同奋斗！相信通过全体员工的辛勤耕耘，东风标致北京鹏翰贸易有限公司的事业必定会持续发展、永创辉煌！