北京招聘

岗位职责：

1. 负责集团培训政策、制度、流程制订与完善；

2. 组织制订、监督落实各单位年度和月度培训计划；

3. 协助建立集团培训体系；

4. 定期检查计划实施情况，对总体培训情况和各单位培训检查情况进行总结，对培训效果做出客观评估，提出培训新方案；

5. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；

6. 指导、辅助、监督和检查各单位培训执行情况，配合各单位贯彻落实各项培训工作，提高培训质量及效果；

7. 负责各单位员工培训各科目与验收工作，做好培训记录、培训考核管理工作，并撰写员工培训的评估报告；

8. 实施或参与部分课程的讲授；

9. 完成人力总监交办的其他工作。

任职条件：

1. 本科以上学历，人力资源、企业管理等相关专业，经过TTT认证优先；

2. 三年以上培训、讲师、课程开发等相关岗位工作经验，能独立讲授课程者优先；

3. 熟悉企业员工发展体系运作，熟练培训流程，有较强的培训实操能力；

4. 具备良好的职业形象、职业道德与职业操守，有较强的组织、协调、沟通交流能力。

        公司秉承“凭借智慧、遵循规律、简单高效、团队合作、随需而变、马上就办”经营理念，经多年的发展与积累，厚积薄发，面对目前国内地产行业辉而不煌形势，经营者以其独特眼光，逆风飞扬，现孕育多个大型商业精品地产项目将呈于业界。
    项目位于CBD商区，拥有三个超高层商业项目，项目以国际化、和谐化、绿色化、科技化、引领性的开发理念，将开发成为兼具金融业交易楼层、高端商务会所、高端餐饮及具备完善商业功能的国际甲级写字楼、北京CBD国际金融中心，CBD核心区最具科技内涵的智慧型商务平台！展现CBD现代新高度、国际新视野、和谐新理念的核心地标！
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