北京招聘

薪资待遇：底薪6000-8000（面谈)+高提成10%-30%，平均月薪1.5万至2万，70%员工薪资超过月薪2万，业绩突出者月收入可达5-10w，上不封顶。

工作内容:半服务半销售性质，完成公司下达的任务，主要负责对老客户的售后维护和二次开发，提供公司康养服务项目介绍；提醒产品到期续期，公司有活动或礼品通知老客户参加领取等；邀请客户参加体验太保家园养老社区，对客户进行养老生活规划，邀请客户入住养老家园。

福利待遇：1.入职前提供3-5天的专业培训；
2.提供综合的全方位的保险保障；
3.部门定期团建，月度周边旅游+季年度国内外旅游；
4.工作满一年即可参与管理岗晋升考核；

3、晋升发展
提供内部从低层公平、公正、公开的晋升空间，从而转变为管理岗位，入职满一年可申请参与晋升面试（管理岗位平均薪资18万起）

4、工作时间
早九晚五中间休息一个半小时，下午有下午茶时间~ 周末双休，法定节假日正常休息，业余时间充足，弹性工作。
注：想挑战高薪，对生活有追求的求职者欢迎投递

苏州游天下健康养老产业有限公司，为贯彻落实积极应对人口老龄化国家战略，满足多层次多样化的养老需求，不断提高人民群众的获得感、幸福感，积极培育健康养老现代服务业而组建的专项体系，广泛利用社会优质资源，积极转型发展健康养老、会议培训、酒店旅游、健康管理等现代服务业，服务健康中国战略！ 苏州太保决定组建苏州游天下健康养老产业发展集团有限公司（以下简称“游天下”）始终坚持以人民为中心的发展理念，推动养老事业和养老产业协同发展，做大做强的要求，力争成为苏式康养综合服务提供商，成为长三角地区康养头部企业 针对我国老龄化社会发展需求，公司采取公益性市场化运作方式，构建集老年康复、老年护理、老年养老养生、老年居家服务、打造颐养、乐养、康养的养老体系，深化人才体制改革，优化人才队伍，引入新业务领域高端专业人才，完善青年人才培养体系建设，打造高水平人才高地