北京招聘

职责描述：
全面负责公司发展战略及经营管理方面的日常工作
1、负责公司中长期发展战略的调研、评估，负责公司中长期发展战略规划报告的编制和修订。
2、负责编制、修订公司经营管理活动相关的规章制度和管理文件，并报部门负责人进行部门内部审批；
3、负责协助部门负责人对公司年度经营目标和指标进行测算，负责对年度经营目标和指标进行分解、监督、管理和考核。
4、负责制定公司包括事业部、业务部与分公司在内的年度经营方案，实施的监督。
5、负责公司职能部门与事业部目标经营责任书的设计、签署并监督考核，并进行日常监督和月度、季度、年度考核。
6、负责编制、修订公司预算管理制定，负责公司年度与月度预算的管理，对各职能部门、事业部、分公司、业务部的年度与月度预算进行汇总、审查后，由总经办发布实施并执行，负责对年度与月度预算的执行情况进行监控。
7、负责定期采集公司的财务数据与经营管理数据，动态分析并监控经营情况，必要时提出预警报告或调整经营方案。
8、负责对公司 职能部门、事业部、分公司和业务部的经营管理活动进行审计、预测和风险监控。
9、负责协调经营管理活动中各部门之间的关系。
10、领导交代的其他工作；
任职条件：
1、本科以上；
2、管理类专业；
3、三年以上管理类相关工作经历；从事企业经营管理工作的优先考虑；
4、熟悉日常办公软件的使用，具有英语四级以上水平；
5、具有一定写作能力水平；

注：应聘者

北京新世纪认证有限公司（简称BCC）创建于1994年，是经国家认证认可监督管理委员会（CNCA）批准、中国认证机构国家认可委员会（CNAS）认可的具有独立法人资格的第三方认证机构，是我国最早获得管理体系认证认可资格的认证机构之一。公司一贯的用人理念为：“新世纪是员工不断提升和实现自身价值的舞台”。公司坚持：人尽其才，各尽所能，充分发挥自我；以人为本，任贤为能，人人机会平等。四种人不用：斤斤计较的人不用、无所事事的人不用、搬弄是非的人不用、没有服务意识的人不用。

如欲加盟请附个人简历（请注明应聘岗位），函寄或电邮本公司总经理办公室。一经录用待遇从优，所寄资料本公司存档恕不退还。